主题：模仿行为这么可怕？东西都扎堆来了 -- 红霄帐底

这话听着冲了点，但确实是我观察所得。

还有，我不是老板。只是我觉得，中国人，很多的确是，对工作的态度有问题，你要是不满意，可以走人，可你又不走人，赖在这里，混吃混喝。这样的人，是不能给好脸色的，你给他好脸色，他就知道你是个软柿子，变本加厉。

外国也有这种玩意儿，但是，比例要比中国人小的多。所谓上有政策，下有对策，中国人最适合玩儿这个。还有些吃回扣的，老板如果不拿出点架子来，能制的了这样的垃圾吗？？？

感觉外国的科技工作者研究起来，照样不要命，有点远超我们，但为何人家的身体要比我们好，估计就是中国人不喜欢锻炼……

过劳死与工作环境恶劣是两码事。

之前已爆出富士康的企业文化是何等模样了，所以它接二连三的自杀事件真相到底如何也值得追究。

不过你讲矿难与富士康事件做同等类比，正说明了富士康事件可能的黑暗、罪恶。像这些悲剧，没有什么最严重与严重之分，因为这些都是不应该发生的。这个榜单是罪恶的污秽的羞耻的，富士康排在这种榜单上，只能说明它不是好东西或不是东西。