主题：富士康跳楼事件如果发生在国外，会怎样？ -- 我是一个兵
家园 不知道会怎么样，但是 痛恨新闻报道里那种躲躲闪闪的口气
还说什么“不是血汗工厂”
900/月，那种工作强度密度居住条件
还不是血汗工厂！！！
深圳好多手工作坊工资都比他们高！！
家园 说是血汗工厂就太扯了 富士康对员工是管吃住的（免费的），深圳好像是7个还是8个人一间，和学生宿舍似的（我说的情况是03年左右，现在有没有变化我不知道）。当然你自己出去租房子也悉听尊便。工作强度其实看怎么说，我觉得相对于国内大多数工厂来讲，也就是平均水平。我看过相关文章，记者有夸大劳动强度误导读者之嫌，估计记者是文科生根本没进过工厂，以为工厂工人都是和他们记者一样吹吹空调玩玩电脑就OK呢。
生产线上有些工种工作要站立是有一定技术原因的，设备的设计者还没傻到想不到坐着工作更轻松的地步，对于富士康这么重视IE的企业里面，不可能连尽可能让工人坐着工作这么基本的IE原则都记不住。
家园 媒体有些妖魔化富士康了 首先，900/月是基本工资，算上加班和补贴，一般的普工拿到1500是完全没有问题的，高过2000也不少见。
其次，对工人而言，如果没有安排加班，是很有可能主动走人的，一是收入不高，二是觉得工厂情况不好。
据个人的了解，富士康的生活和伙食条件，至少是中上。如果深圳好多手工作坊都比他高，为啥还有那么多人去富士康？
家园 900元基本工资应该低于深圳最低保障线了 900元基本工资应该低于深圳最低保障线了。
事实上资方就是用加班工资来拉长劳动时间，长时间加班特别是站着加班不是我等在键盘前能理解的。
说他是血汗工厂不为过。
家园 查了一下 深圳目前关外最低工资是900元，印象中富士康的最低工资肯定高于这个数。对于富士康而言，法规上的东西它是不敢去碰的，对他来说成本太高。
首先，富士康只不过是鸿海集团旗下代工厂的一个（或者说代表称谓），更不是最大的，鸿海目前的核心企业群里也没有富士康。这个情况主要是外商投资企业优惠政策之下的一个怪胎。
我参观过富士康几条生产线，当然可能我看过的生产线比较少，但印象中好像没看到过站着工作的。
坦白的讲，我很佩服富士康，其在成本管理上的精细化程度在大代工厂里绝对是业界第一。
BTW:工人互相交流哪家工厂待遇好/景气，“加班多”往往是第一条被提及的标准。
- 复 查了一下
家园 富士康就是鸿海制造业在大陆的马甲而已 我记得听陈振国和富士康其他人讲过。当然，鸿海集团除了代工还有其他业务。之所以要另外起一个名字，好像是跟台湾当时的政策有关系，所以需要另起名字在大陆干，这个和HTC在大陆叫多普达一回事。
家园 鸿海集团就是代工，没什么其他业务。 鸿海集团股权架构之复杂，连台湾金融界都头疼不已。
鸿海集团下分五大体系。鸿海精密，富士康国际控股，鸿准，群创，广宇。除广宇外，其他的主业一直都是代工，不过各有侧重而已。一般由几个个人股东发起，然后在加勒比海几个岛上设离岸公司，不绕上七八个湾不罢休，最后才是大陆法人。几个体系的代工工厂在大陆集中到一起，就是深圳龙华的富士康园区。国内国外都没有“富士康”这个法人。
家园 不只是代工 有些自己品牌的产品，比如电源、DVD机等，还有些套件，比如液晶面板、激光头等等。
另外，笔记本电脑并非只是代工组装，主板是自己设计生产的（所谓ODM）。去年年底听他们高层作报告，讲现在还有其他的计划，不过做到哪一步我就不清楚了。
