五千年(敝帚自珍)

主题:【求助】持股还是读研 -- 暗香疏影月黄昏

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  • 家园 【求助】持股还是读研

    持股还是读研

    我本来是打算等忙总回归再发的。但是融资持股这个问题本周就有眉目了。

    首先介绍一下背景情况。

    我在一家小的创业型公司打工一年半。这家公司刚成立,我和另外一个同学W是它最初的技术人员。这家公司主要做IT,其核心创业人员有四个,皆为目前其他大型IT公司的中层管理人员,他们都有过硬的技术背景,而且研究生阶段或者博士阶段在中科院渡过。这四个人现在基本都保持自己的工作,而且人都在一线城市。

    可能因为在北京上海等地开公司成本太高。所以他们在二线城市开了一家专门负责研发的公司M,也就是我所在的公司。这个公司的管理人员有两人,一个是政府人员Z,一个是职业经理人X。

    两人都没有管理技术公司的经验,Z为公司争取到多项政府支持资金,按照Z本人说法公司一年半基本依靠政府支持资金。X则负责公司日常运营的管理工作。公司M的日常实际负责人为Z。

    我去年在职考研,并于今年3月份考上中国科学技术大学计算机系专业硕士。

    W打算辞职考研。

    因为公司一直资金不足,所以一直无法留住人才,目前技术人员有些不足,特别是能帮上或者接我们班的技术人员。因为薪金太低,管理无序,以及我和W打算离职,导致整个技术部人心惶惶,纷纷打算跳槽。

    但是目前公司在营销方面有了突破性进展,开始跟某大型公司进行实质性合作。

    今天该公司核心创业人员L总跟我说,融资持股的事情已经有了眉目,第一笔资金数量未知,大约百万。

    也就说,如果我和W不上研留下就会作为创业人员,分一笔股份。

    我打算读研的原因:

    1.扎实的基础,这个没有课堂,我自己很难自觉学习

    2.认识一些导师,开阔眼界,了解本专业前沿思想,以及其他学科思想

    3.中科大出国很普遍,可以了解出国路线。

    4.选定自己未来的道路,要研究,要当高级工程师,要当技术管理人员,基本有个决定。

    不知道中科大专硕是怎样的。中科大毕竟是中科大,但是它怎么对待专硕就不知道了。按照目前的了解中科大专硕培养流程是:

    1.一年基础课,在中科大本校区上。

    2.两年实习,在其他公司或者其他研究所,实验室实习。

    我曾经跟L总就考研这件事情聊过,他的话如下:

    继续读书是一条路,不一定能够很好的提高自我。这跟学校、导师、机遇及个人的悟性有很大关系。悟性是天生的,机遇可遇不可求,而现在学校和导师差别非常大,所以建议你们读中科院,我是觉得自己在那里真是收获了很多。中科大还是不容置疑的,但一年基础课帮助不大,最有帮助的是导师会组织一些研讨班,言传身教,学习高人发现问题、考虑问题、解决问题的方式。我们当时也是第一年基础课, 然后第二年各种各样的研讨班, 第三年是在导师指导下自己发现问题、考虑问题、解决问题,最后形成论文。其实要做研究的话,提出问题是最难得一点。提出问题,首先得对所在领域有比较深入的理解,能发现有价值并有可能解决的问题。相对而言,解决问题就是一个比较低层面的事情了。所以才会有导师指导,言传身教,指导研究方向。

    L是个好领导,但是目前他只负责技术,而我对目前公司的管理方式存疑,如果一个公司在创业阶段就有一定问题,那么发展起来之后这些问题会得到解决,还是逐步放大呢?

    我和W都是纯技术型人员。W比我强点,他能够充当本公司技术部的领袖,可以团结众人,而我基本上是单纯技术人员,充其量能负责一部分协调工作。

    我们两个的共同点就是初出茅庐,没有任何人事经验,而且也没有这方面的天赋。

    我们打算离开公司的原因:

    我:

    1.认为自己水平有待提高,担心自己跟不上公司发展的需求。而公司有钱了,就能请来更出色的技术人员。那个时候我们会很尴尬。

    2.对管理的某些方面存疑。

    3.对公司前途存疑,即使该公司能够发展起来,需要多少年,发展到上市的阶段需要多少年,在这些年里会不会出现其他变故。

    W:

    1 个人的发展,需要靠读一读研来“充充血”,相对与目前的薪水甚至股份,自己有很好的能力是更重要的。

    2 与地理位置也有关系,公司在二线城市,从长远来看,对个人的发展和机遇都不太好。即使不考研,也考虑过要到像北京,上海这些大城市去的。

    3 公司的问题:管理混乱,没有斗志,几乎全靠自觉来维护,而且人才慢慢流逝,却又不能补充新的人才。

    4 个人家庭的影响和其它环境因素(这个因人而异可能与暗香不同)。

    W比较坚决,因为他女朋友已经上研,这个也是原因之一,而我目前还在犹豫的原因:

    1.公司曙光在即

    2.员工持股

    3.对中科大专业硕士心存怀疑

    公司留我们的原因可能是:

    1.核心技术人员走掉,会引起其他员工连锁反应。

    2.引发技术断代。

    3.在公司产品有突破性进展的关键时刻,技术人员不稳定。

    这种情况下是否留在公司。目前W还可以通过在职考研,给自己多一年的选择时间,我是要立即做出决定了。

    理论上,我们应该画一条线,待遇高过这条线,我们留下,低于这条线,我们考研。

    怎样画这条线,似乎已经超出两个职场二年级菜鸟的能力了。

    另一方面,前途比待遇更重要。从这边该怎么考虑。

    我对未来的定位还不明确,但是继续做技术的可能性大点,希望能在读研之后,走计算机算法道路,也就是数学与计算机结合的方向。

    目前想听听大家的看法,当然最终决定还是靠我们自己,这两只迷茫的小菜鸟。


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    • 家园 当年一样的困惑

      现在看来自己还是走错了,年少多梦想也比较轻狂

    • 家园 公司做哪一种行当?目前收入和财务情况怎么样?

      如果楼主不介意的话,可以多介绍一些情况,更有助于大家帮你提建议,我个人认为这种没有上市可能的公司股份基本上是没有意义的。创业期间公司很难有什么利润分配,股权再转手出去的可能性很低,为了虚无飘渺的股份,放弃自己进修上升的机会,不可取。

      • 家园 公司做的是信息安全

        目前无收入,财务情况未知。

        目前总结一下主要有两方面因素。

        公司因素主要是创业者的水平和人品 + 公司前途。(这两样我们身在其中都很迷茫)

        自身因素主要是个人追求和实际水平。

        本来我以为公司因素很重要,但是综合了大家的看法才知道公司因素最不好把握,有可能好,有可能坏,反倒是个人因素比较容易把握,比较容易作为决定的参照。

        • 家园 無收入那就算了吧

          信息安全我理解的話,公司的主要資產都是一些技術專利之類的,再加上公司沒有收入甚至於是虧損的,那這個股權就是個忽悠。創業公司給員工持股一般也是在第二三輪融資,准備上市時候,也只有這個時候才比較有意義。

          如果你認為公司有發展前途,想要留下,我認為是合理的選項。但老實說這種在二線城市,而且從你的話中來看,主要是通過政府關系來發展生意的公司,我認為前途並不看好。如果你主要就是因為股份想要留下,我覺得沒什麼意義,而且你現在都是一個無法了解公司財務信息的狀況,你的股份分分鍾就一文不值,沒什麼意義。

        • 家园 如果是信息安全方向

          那还是赶紧撤吧。

          这个市场容量太小,几个主要方向上竞争环境已经稳定。如果没有强大的资本支持,仅靠产品,小公司是发展不起来的,只能等待收购。而收购,第一,国内有实力进行收购的企业极少。第二,如果你们的产品,没有2-5个亿以上的市场空间,你们能够稳定形成2千万以上的销售收入,那收购也会很委屈。

    • 家园 楼下都说明白了

      难得虎哥居然也回复本文,哈哈哈,不过虎哥太高估国内的情况了吧。本人也干IT,一模一样的行业,现身说法,跟了我们老大5年,7人startup,其他几个核心有了,去年公司OA宣布给我们其余三人股权(据说他们留了6

      %),还说去年年中签署法律文件确认。到目前为止,没有任何消息,同行的人去问,老总说在办。从三年无收入做到目前全国60人接近3000万(号称的,我见过报税记录,接近1500万一年,可能还有其他应收以及国家项目资金)的流水。上市不用想,盘子太小,最好的就是被人收购,core五人组(核心持股)套现离场。

      个人总结,我也是技术研发的,当时携某核心技术入场,后持续研发数个关键应用。现在出局,目前狂投简历中,继续搏一把。国内的环境就这样,主要拼老板关系和人品,拼市场规模,拼机遇。

    • 家园 都不靠谱

      高技术那股份最后被轰出去的,见过太多太多了。在基本面前,什么核心开发者,什么干股,都很脆弱

      读研啥都没学到,光浪费时间的,见过太多太多了。好的导师,好的课题,好的运气,能废掉你几年时光的东西太多。

      所以你应该想明白你以后要做个怎么样的人,想怎么样的生活工作。然后再来选择道路。目标不清楚,道路是选不清楚的

    • 家园 这个关键还是看你自己想要的是什么哈
    • 家园 随便问几个做生意的长辈,他们都会毫不迟疑的告诉你

      分干股是扯淡的事儿...

      我也被扯淡过,深以为然

    • 家园 持股和读研都不重要

      主要是跟对人,

    • 家园 这个公司完全不靠谱,就算没考研最好也是离开

      正好我也在创业中,所以能明白这个道理。

      如果你是核心创业成员,那倒是坚持下去。

      如果你只是个打工的,我劝你还是看当前利益算了,

      哪个当前利益大往哪边走。

      我创业折腾了那么久,也得出这样的结论。

      对应招聘来的人,我觉得给股份都是不行的,人家才不管你以后公司能给他多少股份,人家看的是当前的工资。

      我觉得你还是涉世未深,不及我招来的这些老油条。

      看看眼前利益,这是我对你的忠告。

      人生有几个几年?

    • 家园 一线干活儿的没有股份是不行的

      核心干活儿的中坚,八分之一-六分之一股份

      其次,5%

      再次,2.5%

      。。。

      一点儿没有,肯定留不下

      • 家园 现在人现实好多了

        要你股份干什么?外星人都知道,现在要上个市有多难。

        就算上市了,你能保证股价高涨?

        就算股价上市就高涨,你能保证到你解套的时候股价还高涨?

        所以,股份是不靠谱的。

        有经验的老油条看重的还是当前利益,比如工资什么的。

        股份,不过是可有可无,聊以自慰的一个精神粮食。

        补充一句,偶现在创业中,以上的话不是站着说话不腰疼。

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