- == 系统问题，暂停聊天功能。==
- 【征集】西西河的经济学，及清流措施，需要主动参与者，『稷下学宫』新认证方式，24年网站打算和努力目标
主题：也谈技术圈 〔1〕 -- 南七
家园 看来你久在海外，建议你看看马踏飞燕的那篇电动飞机的文章 家园 一开始还以为是政委大作，看完了才发现是南兄。 真不错。通用五铃那个例子很吸引人。
家园 通用五铃的事，远比我提的复杂 老兄谬赞了。五铃节省成本的措施，还有很多：比如用便宜的塑料件，不用CD player而是MP3, 等等；此外工人的工资是1个月250美元。西方公司已经认识到中国，印度等emerging market和西方市场不同，比如对价格／质量／功能的权衡等等。他们也在做相应的disruptive innovation。
五铃对通用的意义远超过中国市场。他们希望以此模式进军其他第三世界国家。
另外，通用肯卖１％的股份给上汽，也是为了挽救他们在韩国的合资企业。
美帝也在下一盘很大的棋。：）
家园 南兄的这个系列很好，很好 很多地方都是由小见大，一下子能抓住问题的主要矛盾。很多细节，如能展开一点，就更好了。
另外，我认为，美帝的成功之处，还在于一个基本公平的人才上浮，筛选机制，有才能的人，基本上不会被埋没。对于整个社会而言，一般来说，基本上做到了位越高，权越重，在位的人的素质也越高。这样一来，一般群众笨一点儿，就没有什么关系了。
大部分我们接触到的普通美国人，就是劳动人民的角色，工蚁，工蜂的角色。真正的统治阶层，或是统治阶层的代理，还是很精英的。
反观中国，这个人才的浮起制度，就不太好，当然，这些年来还是有改善的。一个笨领导起到的副作用，一万个高素质的工人也挽救不了。
家园 高层不知道。中国的基层领导不是竟优浮起的，而是竟劣浮起的 绝对的不好说，我们视野有限。但看地方中学的领导，我就出生在普通中学里面，上过重点中学。按说学校是培养学生的基地，是对国家技术圈能力提升最至关重要的一环。 总的来说80年代末的领导还是老一代共产党的作派，是不是内行不好说，但是还能靠得住的。 之后就是谁道德底线更低谁能上，谁脸皮最厚谁能上，谁最能喝谁能上。 那些校长们的嘴脸绝对能让没见识过的人汗颜。
我就说两个案例。
我土生土长（不过没读过）的那个普通中学的校长在一帮拍马屁的人的吹捧下喝得烂醉，拍马屁的大男人把校长搀扶回家，打好洗脚水帮坐都坐不稳的校长洗脚。 至于校长干了啥，分了啥利益，签了啥卖校条约，从马屁者的尽心上就能看出一二。
我上的那个学校，高三的时候有一个休息打气的活动，就是去南七技校裤子大参观和听演讲，中午在裤子大食堂吃的饭，就这功夫我们校长还能喝得烂醉。我记得下午是量子通讯组派了一个博后小老板来给大家做演讲，就在三教最大的那个教室。 博后讲完之后满脸通红的校长还要上去说两句，那语言，那表述，那逻辑让在场的裤子大人汗颜，让所有的中学生恨不得在脸上写“我不认识这个醉鬼！”。
家园 要做到内行领导 与国内一些明规则潜规则都有冲突。
家园 除了氪语，也有不少迷klingon语的 你说的Krypton（氪）语言，大概是超人系列的影迷。
我碰到的StarTrek粉丝，钻研klingon语言的不少，上次在amazon，貌似还见过一本klingon歌剧......（所谓klingon语，其实是伯克利一位语言学博士为了配合电视剧基于印第安人的土话发明的）。
不过我不喜欢klingon的形象，太丑，呵呵。
家园 中国的教育系统历来有毁人不倦的传统 一是真正的天才被应试教育埋没（或者浪费了时间），二是不注意培养孩子team work 的意识，不要小看了美国学校里的sports，不仅强壮了孩子们的体魄，更从小培养他们的意志，leadership, teamwork, 这才是真正的全面发展。中国喊德智体这么多年，其实还是只注重智这一个方面，看看中国孩子头大身子小的豆芽菜体型就知道了
