主题：【讨论】从职业化的角度说一说李蔷的弱点系列 -- coo

希望码的字别太多,丢了沙发.

真希望早点能看到这些话,其实这些东西都是我们以前的教育里缺少的,或者是批判的,但如果不能看透这些,真的会有很大的危险.

老板当然就是老板,就是可以在法律允许的条件下为所欲为.有的时候,如果把老板折腾得让它们作出非法的事,反而对我们是有利的.我身边就有这样的例子.可惜我没有这个本事,只能自求多福了.

在海外混职位的学子们，想职业顺利的话，就要学会减压。

本来么，身在异乡很容易产生孤独的情绪：就算是语言能力再好，这种源于文化和差异还是让人容易产生情绪波动。我来米的头几个月就被当时的老板，一个中国人告诫学会调节自己的情绪。那时候，我还不是很能看懂他打电话跟吵架骂娘样的，常常在空旷地，或者是把办公室里的门关起来。在远处，或者办公室门外，依然可以听到他的怒吼。总觉得自己不会那个样子。

到现在，我有时候也有想对着谁吼，尤其是看到非常不专业的做法的时候，或者有的人说话搭三不搭四的没有逻辑的谈吐，为辩论而辩论的stupid guys的时候。不管怎么样现在学会了情绪激动的时候自己走开，不继续讨论，免得盛怒之下干出蠢事。

人都有情绪低落的时候，尤其是女性。当时的女友就很有不想坚持拿到学位的想法。那个时候她和她老板的沟通有些问题。她也不懂这里好些个非常political的做法，及其反感老板的push。我教育她说：

“老板的职责就是push你，你要学会和他做游戏。“老板负责进攻，你就要防守，一攻一防，这样才像个做学问的样子。攻防的精彩，老板就喜欢上你了。因为他也在游戏里找到了玩伴。

穿教授说到了他自己曾经有和李蔷一样的极端的想法。这个我倒是在最落魄的时候也木往那上面想，可能是受过的挫折太多的缘故。其实我倒是比他们都有理由这样做：职业场上高度的不顺利。我想入第一个行当，被自己的老板加同胞的中国人说：”你不要在我这个行当里干。“ 行，我就在相关的第二个行当干下来。可是第二个行当的老板却这么说：”你八要在米国做faculty.要么一直呆在我这里，我给你co-pi, 要么就回中国去做。“听我了，我也八知道是该高兴还是该难受。

穿教授在艰难的时刻有家人的care来温暖他被冷漠世界刺伤的心。而我情形有点像金门战役的登岛的华野的战士：

“报告，敌军活力太猛，我们伤亡很大，请求撤离！”

“呸，你们的武器都是全美试的，比国民党匪军的要好，木理由打不过他们。“

其实我很感谢的自己的几个朋友，老云夫妇，伟哥。在最落魄的时候，和他们一起喝酒，什么都不想，还是很愉快的。没有世界末日的感受。看着他们生意一点一点做大，做好，心里很开心的。

其实想的开，想不开，完全在自己。别人怎么帮有木用。