五千年(敝帚自珍)

主题:从1949年陈云稳定物价谈起 -- zhuhit

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            • 家园 有资源的戴的是乌纱帽,决策最优级是政治利益;没

              资源的戴草帽,先不说没资源能否参与产业升级配套,单讲急功近利的投机心,风吹草动,作鸟兽散的异心,能成什么气候?

              将在外,君命有所不受,国家利益至上,或许还有点门。

              这也够悲状的。

      • 家园 缙云山?不会是绍龙观吧?

        那个道长好像有马扁子的嫌疑啊!

        • 家园 缙云山上很大,比北京香山大得多,有上百幢别墅

          不但有宋美龄,孔祥熙的,也有TG高级官员的。

          若干道观和佛教庙宇在半山,还没有进入核心区。

      • 家园 恢复大区制是否可行?

        深化民主集中制:地方民主,中央集中;党外民主,党内集中。党的领导不变,社会主义道路不变。在大区内搞一点自下而上的民主形式,再这样下去地方腐败透了,中央再英明神武也没用。

      • 家园 记得有本书叫《大国诸侯》

        就是讨论了中央集权与地方诸侯之间的势力协调问题。

        实质上,春秋战国时期关于“王道”“霸道”之争的实质也是这个

        中国是历史上第一个探讨管理千万级人口的层级和架构的文明

        集大成者秦。汉有反复虽分封诸王但任然不得不儒外法内。

        历史总是在不断的轮回。

        • 家园 送你一宝,回我一花吧

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          • 家园 回你一宝!

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            • 家园 又得4铢,呵呵

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        • 家园 中国人的传统思想很浓厚,某现在的老大,当时当县委书记

          时,邀请其童年伙伴去玩,说的就是:哥们现在有地盘了。还有一位说的是:我要去做百里侯了。

          这是几千年沉淀下来的东西,哪能一下就消灭。

      • 家园 事实上,舆论八卦界方面对核心问题的反应也稍慢

        以组织部长为主题的官场小说,自2007年开始流行。大大落后于市长、省委书记等等,只能与秘书(长)、驻京办主任并驾齐驱,但热度远远逊色。

        事实上,干部问题是为国之要。

      • 家园 我来尝试梳理一下:大区不是特区,大区意味着大转型

        贺龙貌似并肩王的背景:

        1950年10月,刘伯承奉命调北京主持筹建陆军大学 。此后,刘伯承虽仍兼西南军政委员会主席职务,但西南军政委员会的实际工作则由邓小平、贺龙负责。1952年7月,中央又将邓小平调中央工作,西南军政委员会改由贺龙副主席负责。

        河里(似乎在八一大楼里,我找不到了)有引用的某人传记,是说建国初湖南地方官官邸之奢华,和周总理住处之简陋形成鲜明对比。

        下面有网友说过类似的事情,这段我只列时点。1950年10月,抗美援朝。1953-1957为“一五”计划实施期。该计划建国初开始搜集资料,并征求苏联意见,1953年4月苏联返回意见,最终于1955年7月30日在全国人大一届二次会议正式通过。1953年7月27日,板门店协定签字。1954年6月19日,中央人民政府委员会举行第32次会议决定撤销大区一级行政机关。

        遵照中央的指示,重庆市于1954年7月1日正式并入四川省。10月26日,西南行政委员会在重庆举行最后一次行政会议,决定从11月1日起停止行文和办公。11月1日,西南行政委员会正式宣布撤销。

        建国初的大区与改革后的粤省可能是一类,按照您的行文逻辑推理,则您中间3点考虑中,后两点财权、事权的主要动因,依然是第一点人事任免权。

        外链出处

        過去是下管兩級,除了管理省部級幹部外,市、地委書記也是中央組織部管,後來這個權力下放給地方,中間又回收,有幾次反復。1989年,中央改革幹部人事制度時,就不管地市這一級了。

        外链出处

        1984年4月在改革干部管理体制上以“管少、管好、管活”为原则,改革了干部管理体制,下放了干部管理权限,将过去上级干部人事部门管理下两级、改为原则上只管下一级主要领导干部;同年,国务院颁发《关于进一步扩大国营企业自主权的暂行规定》,进一步扩大了企业的使用干部的自主权

        从军事战场转入经济战场,诞生了大区制;从武化大革命到经济建设为中心,诞生了特区。

        与特区配合的,就是干部管理权限下放,各项政策审批权下放。有网友在下面评价,广东是一个交换筹码,这个筹码在386时期才通过查走私换回来,代价巨大。事实上,286可能立国不稳,需要讲稳定,“韬光养晦”其实质有点像1945年之前的“安内”论。而特区制,既是权宜之计也是邓论(“猫论”、“摸论”)之本,它是邓论的具体实践。

        经济战场以1953年为起点,到今年已经57年。其中前进道路曲折无数。那么,呼吁了好些年的“调整结构”,是局部战场变化,抑或战场全局性的转折?从经济战场出来,是社会民生战场吗?

        其中,最关键的具可操作性的问题,就是人事权。人事权上收,是马上到来吗?调结构何以落地?人事权不作大动作,有其他手段调结构吗?

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