主题：【原创】张厂长的故事 -- wqnsihs
家园 这个不用担心。 做不到的。做到了，参见此处：
http://www.here4news.com/article/3211261
家园 肯定还会有的，也不会止于两次三次 其实忙总你以前老说TG的执行力美国都羡慕得不得了，显然是把这一项当作TG优势来说的；现在说国企改制，害处就表现出来了：TG超强的执行力一不小心就会搞成大运动。
以前想过原因，自己想的结论是：
一是传统，自秦以来的中央集权的体制以及数千年的政治实践；二是西化，现代科技的发展非常有利于信息传播，文革时的无线电+大喇叭几乎是村村普及的。
家园 TG和平时期的升官图＝马屁＋政绩； 战争年代上了前线，要打胜仗，马屁是不大管用的。现在的官员要想升官、求政绩，只要把上级的要求做大做足。近两年来，听说衡量政绩的一条标准是－为老百姓做实事，看看TG的官员们会不会有进步？
家园 我上大学刚来青岛的时候，见到路上很多交通协管 大部分岁数在50岁左右，拿着小旗，在红灯的时候拦住过马路的行人。那个认真啊，我相信他们干这份工作是非常的尽职尽责的。不管什么样的天气，不管什么样的地方，他们都非常认真的，吹着哨子，指挥交通。
我一开始不知道是怎么回事，后来听说他们都是下岗职工，一个月三四百，每天干半天。后来可能涨了。
直到前两年有个青岛小哥师弟还跟我说，你不知道当年青岛那些棉纺厂倒闭的时候，失业多少人，好几万人啊，那个惨啊。。。
有的去做了海水浴场的救生员，他们都是青岛小哥，从小就有一身好水性。有一个为了救我的同学淹死在茫茫大海中。。。
那件事情写出来可以和黄山事件一比。
家园 党国乐意当土匪，老百姓也不介意当 愚人一时不能愚人一世
老让别人顾全大局，结果就是大家都没大局
我吃糠咽菜，你贪污腐败的稳定
不妨都不稳定。
家园 del - 复 del
家园 事业单位、公务员绝对要改革 真实的情况是这样的，现在政府机关和事业单位里有很多不同身份的人，真正做事的没编制，有的拿的只是有编制的5分之一的收入。有编制的大多上年纪没技能没学历，但又不愿学习不大做事的废材。事业单位改革不在于减员，但要增效，要公平，要和谐。政府里面同工不同酬的现象太多了，比民营、国企、垄断企业情况严重很多。
政府里面养着很多有编制的废材，年薪和福利不比央企员工差。当然，近年靠自己考进去的都是精英啦，他们大多有理想，对自己有要求和有责任感的，他们对旧编制的老人们也是嗤之以鼻的。
家园 国有银行，电信业同工不同酬的情况也很多 我有同学在电信部门干过几年合同工，年年为了转正纠结。
家园 哭哭啼啼没出息 家园 删了 说这些有啥用呢。
家园 恩 法令者，代谋幸福之具也。法令而善，其幸福吾民也必多，吾民方恐其不布此法令，或布而恐其不生效力，必竭全力以保障之，维持之，务使达到完善之目的而止。政府国民互相倚系，安有不信之理？法令而不善，则不惟无幸福之可言，且有危害之足惧，吾民又必竭全力以阻止此法令。虽欲吾信，又安有信之之理？
——毛泽东《商鞅徙木立信论》
用城南立木的办法取信于民，可以说是老百姓愚昧不懂变法的好处，也可以理解为长期忽视老百姓的利益，结果人心散了，队伍不好带了，就是好法令也没人信了。
- 复 恩
家园 提前问个新年好 还在看您写的卢瑟经济学，等您告一段落了，我争取就把它合成pdf。