主题：要开始在美国工作了，职场小白兔求教 -- 林笑笑

关于1，很正常，才来美国1年，确实是个挑战，但email这玩艺有个好处，不需要你像面对面谈话一样马上应对，所以多看，多记。对于客套话，一些常用的词汇，套句稍微修改，你就可以用了；而技术问题，那你肯定不必担心不会回答；

关于2，这个问题还是注意一下子，小公司可能不明显，大公司就要谨慎了。大老板永远是你有啥事情最后要找的人；吃喝拉撒睡爬车坐公交这些非技术性的，直接找HR，office manager，front desk问；技术上的东西，多问你的直接顶头上司，或者你身边的同事。

非技术的东西，不要害羞，想问啥就问啥，但要注意语气，和国内一样，办公室打杂的这些人，也不能得罪；技术性的，如果你彻底没辙不知道怎么解决，那就先问你身边关系最好的同事，有点眉目之后，带着1，2个解决方案，去和你的直接顶头上司交谈，询问意见。切忌，永远不要直接问你的上司我该怎么办之类的，试想一下，没有人喜欢不动脑子思考的员工的。

3，4都差不多，多利用你身边的资源，办公司每周肯定有happy hour，多和大家出去喝喝酒，吃吃饭；中午饭少自己带，多和同事出去吃，边聊边吃。体育永远是增进共同语言的话题，多熟悉football, baseball, basketball这些比赛，不仅职业的，大学联赛更要关心，呵呵。

别害怕别气馁，大家都是这么过来的，开始的时候，谈话的时候多注意别人的表情，当时实在听不懂，大家笑你也跟着笑笑，别冷场，回头再琢磨。

teamwork，这永远是第一要务，关键就是要融汇到办公室的环境里面去。

你的英文，总比他们的中文好吧？ 有什么好怕的。

美国是移民国家，就是说很多很多的人说很烂的英文，所以英文为母语的人对烂英文的承受能力绝对超过你的想象。当然，也有比较闭塞的，接触外国人少的，就困难一点。 当年我在公司和人都有说有笑了，出门到小镇上，也还有听不懂的。哪有怎么样？你山东人到广东还有听不懂的呢。关键是自己不要慌，大不了多说几遍就是了。

你的老板nice，就不要太客气，想问什么问什么，千万别不问而做了错误的假设。 人家给了你Offer，就说明人家能看到你的价值，记住，你给他们创造的价值远多于你的工资，这是规律，否则，公司裁你没商量。

Email，上GOOGLE，有很多。

关键的关键，Don't be shy, 一切就都好办。很多中国人都too shy, 这是文化上的差异，在这里，就是不能shy,否则会被解读成没有自信，没有能力，不会交流 （英文不好可以变好），没有自信，没有能力，不会交流可是大问题了。