主题：【原创】新东方，老罗，培训业雇人 -- iguana

新东方当年经过一番周折，最终雇了没有学历但是有热情有特色的老罗讲课。老罗出了名，新东方是否受益不好说，因为也可能影响了原来的形象。

老罗离开了新东方，后来走的是人气明星的路子，类似那谁谁。然后自己开业搞英语培训。他也遇到雇什么人的问题。虽然强调特立独行的风格，看起来还是面对和新东方当年类似的情况。

做英语培训业，门槛比较低，成本和竞争主要在人员。离开的雇员可能在同城开业竞争。雇什么样的人才能够扩展经营规模，不降低服务质量，同时保持优势？