五千年(敝帚自珍)

主题:del -- 夜如何其

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  • 家园 del

    DEL。

    通宝推:mezhan,纳米小洞儿,
    • del
      家园 又删了!说实话很难嘛。
    • del
      家园 教育是统治阶级的工具之一

      教育是统治阶级的工具之一,米国、大家拿也不例外,它的首要目的是让统治阶级能够继续成为统治阶级、或者说保持统治阶级的地位。然后要能把被统治阶级里最优秀的极少数人结合进来。这一方面有助于提高本身的素质,另一方面也不让这些极少数人被其他集团所用、更不能带着被统治阶级造反。但是这个结合需要一个很微妙的均衡,如果被结合进来的某一个认同体里的人形成了一定规模(鬼子有个洋词叫critical mass),就可能为人作嫁了。

      这种背景下,教育作为一个选拔机制,就要保证被统治阶级参与的竞争一定是内部竞争。这个隐含着的实际机制和表面的、唯优秀是举的机制从来都是矛盾的,只是愚民统治下的被统治阶级长期以来没有较大规模地去利用这个表面的机制,所以矛盾没有表现出来。华裔改变了这个状态,就激活了这个实际机制。所以去华裔少的学校,在短期内能起到延滞系统反应的作用。但你要搞和平演变,系统终归要反应的。这时,有人继续去找系统其它的漏洞,有人会呼吁改变系统,其实可以同时进行,并不需要互为矛盾。

      关键词(Tags): #EDU通宝推:迷途笨狼,脚歪不怕鞋正,审度,strain2,李根,夜如何其,
      • 家园 这不也是说中国吗

        看看过去二十年,教育部的减负政策,停止奥数,特殊才能加分,等等一系列限制普通和农村家庭的孩子入大学的政策。河里有人也说过什么从农村家庭出来的官员更容易犯错误,等等论调。不都是为了防止低阶层进级吗。习在过去的5年里也没有弄掉一个红二,这些都表明同样的问题。

        以前在河里我也提过,现在还在科研,工厂起骨干作用的我的国内同学,就是那些从农村和一般家庭出来的人在努力工作,那些官员出身的孩子没有一个是真正为国出力的,都在为自己弄钱,或者出国了。从个人人生输赢来说这些人得分更多,但从为这个国家民族贡献上来说,那些低端人口的孩子才是赢家。

        从中国近年来的进步来看,那些廉价大量的工程师,程序员才是中国快速进步的主要力量。

        而我们现在的政策在使中国的真正实力空虚化,为的就是保持既得利益集团的利益千秋万代永远相传。那你说这些低端人口还干个屁呀,谁都不傻,这也是为什么中产和一些有钱人都往外跑 钱放在国外,在国内挣钱。那些高端人口也跑,怕的是被革命,被别的派别的人抓贪腐。这样下去中国就永远不会是一个稳定的社会。还不如开放上下交流通道,高薪养廉,让你挣的钱能够让你儿子一辈子不用愁,你孙子辈就得掺与社会大竞争了。

        通宝推:海峰,
        • 家园 人是能上不能下

          所谓的上下交流通道,其实是单方面向上通道,让上面的人往下交流,谁也不乐意啊。问题是单方面向上通道,上面的位置总要满的呀,所以卡住位置不让上去就很正常了。

          对于金字塔社会,上升通道太多才是不稳定的。真正解决问题的方案是把社会扁平化,谁也不比谁更高贵,这样才行。

          • 家园 解决的办法有且只有一个

            就是发展生产力 进入共产主义。只不过咱们是看不到了

          • 家园 扁平化这个词并不是都是好的

            扁平化要从不同角度看,整个社会扁平化未必是好事。这意味着可容纳中层的数量下降,从底层来看是上升通道变窄。

            现在公司搞扁平化,带来的副作用就明显。以前一个部门十几号人,意味着一个部门经理有十几个人竞争,上升通道很狭窄,但起码还是有点期望。现在一个部门五六十号人,还是只有一个部门经理,这个上升通道基本上就等于没有。所以有能力的直接跳槽了,根本不会等晋升。

            组织结构的创新其实阿里巴巴做的不错。觉得金字塔难爬,就多修金字塔。大家在某个金字塔做的好,金字塔会自动往上升;做得不好的,倒了就倒了。这样自动解决中间层能上能下的问题。有能力的甚至十几个人就修个独立金字塔,这就是创业。

            老是想扁平化,把金字塔压平,感觉这个思路不对。做“自由人的自由联合体”,人尽其才,物尽其用,各尽所能,同时还有外部资金、技术、经验的赋能,这才是一个理想的社会人才成长环境。

            • 家园 扁平化的本质是打破官本位
            • 家园 扁平化并不是这样简单减少经理人数

              现在公司搞扁平化,带来的副作用就明显。以前一个部门十几号人,意味着一个部门经理有十几个人竞争,上升通道很狭窄,但起码还是有点期望。现在一个部门五六十号人,还是只有一个部门经理,这个上升通道基本上就等于没有。所以有能力的直接跳槽了,根本不会等晋升。

              扁平化,根本意义在于,一个部门五六十号人也好,十几个人也罢,只有一个部门经理,但是这个部门经理并不比别的五六十号人或者十几个人更高级,只是大家分工不同而已。某人做经理的管理工作,另外的人做技术开发工作,或者生产工作,还有人做销售工作,或者有人做售后服务,大家的地位是平等的,只是分工不同而已。甚至有时候,经理的薪资未必有手下的资深工程师的薪资高。

              这才是扁平化的根本意义。所以从别的工作变为部门经理,并不意味着是走上了上升通道,而是经理职位有经理职位的上升通道,技术开发职位有技术开发职位的上升通道,生产,销售,售后,各自都有自己的上升通道。这样一个部门五六十人, 都可以沿着自己的上升通道晋升,而不是必须变为经理才算上升。

          • 家园 扁平化,这个词葡萄已经提过许多年了

            但我们在国家政策里看见过一项使国家这么走的政策吗?我是没有!上面的人还在天天的猜测那些沉默的大多数想什么,画着2020年以后的小康社会大饼让人民吃,他们都忘了,人是患公不患贫的。你看看他们6,7年前提的低端人口,以及习提的小康社会,就可以判断出,他们并不认为这是一个主要问题。

            另外社会扁平化后,国家,人民进步的动力又如何解决?这又会使效率下降,社会发展进步变慢,最后被外部发展更快的国家超越,侵略,奴役。

            基于这个趋势,从2,3百年甚至更长的中国发展角度看,那还不如让社会形成无情的全社会竞争机制,再由国家税收保障失败的人最低生活需要。这样总比最后整个民族被别人奴役好,也更符合大自然的发展规律。

      • 家园 谢谢!您的语言系统条理,就是这个道理。

        有漏洞过一个两个的没事,大家都钻,漏洞迟早得补。要么推墙(推墙难度太大),要么找别的漏洞。

    • del
      家园 借地说个事, 英国的教育

      最近10年英国对本国人的大学本科教育一直在改, 先是把学费大幅提高, 虽然学生贷款比美国好很多(在校期间免利息, 毕业后才开始计算利息),但是还是不够, 甚至还有卖初夜上学的事发生.

      现在又在讨论把大学本科从3年制改成2年制.

      感觉英国这不仅仅是要堵死穷苦家庭的上升通道还要彻底的把中产打到底端人口去.

    • del
      家园 你看过gift program的大纲和教材吗?

      那句话,你一个low b家庭的,和人家世家的在一起聊什么?

      你们这些坑孩子的爹妈,自己太low,太吝啬太没有见识,连带着孩子一出来都是别人看着提鞋都不配的。

      你觉得你不low吗? 你能一口吃出人家家里做的西红柿炒鸡蛋,放的是哪种奶酪?sun dry是意大利的还是希腊假装1意大利的吗?

      • 家园 你得到过爸妈教诲吗?怎么这么大岁数了还这么嘴欠?

        你这么贱,你女儿知道吗?

        不是那个阶层的,硬挤也没有用。一口就能分辨哪种奶酪算什么能耐?买了一口staub锅就真过上“上层人”的生活了?我看你最多也就是厨子的命,还得看你心仪的上层人收不收。

        通宝推:七天,cindia,
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