五千年(敝帚自珍)

主题:(纪念第七次跳水)。“风向变了啊!”只发图,不解释。 -- 俺老孫

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      • 家园 国企归人大更合理合法无后患

        本来国企结构就是 董事会-高管-中层管理-底层-外围干活众。

        现在是 党组-董事会-高管-中层管理-底层-外围干活众。明显组织机构臃肿,决策链条太长,肯定应对不了急剧的市场变化。

        但这样改的效果,我看有几个:

        1、压缩国资委的权限,也同样的压缩国务院的权限:人事,资金处理权都被收了。

        2、党组为主,是一种制度安排,体现其阶级属性,至于是否仅仅是个牌坊还是实质,天知道。

        3、党组管了,那纪委就可以合法介入了。如果后面能把国企的各个层面的监管纳入 监察委的监管范围,国企的腐败应该可以稍微遏制。

        国企之所以有存在必要,一是直接进行经济调控的一个有效手段,二是间接收税,减少直接税给人民造成的痛苦,三是实现一些宏大社会目标。

        国企的问题:

        1、为谁?现代企业已经可以仅靠少数股份就实际控制一个公司,所以,所有权上并不是需要全控,可以稍微分散。但实际控制权一定要体现人民意志,我觉得最具合法性的安排,是把国资委交给人大,代表人民直接掌控。用党组方式,党管一切,理论上也说得通,但有合法性上的后患,除非国企员工全部都是党员,否则将来会有“为谁而战”的问题。

        党组可作为监察存在而不是直接掌控。虽然基于党管一切原则,仍然是党管,但 替国监管 更灵活,也可相应减少党的腐败。

        什么都担身上的党,会导致什么都要负责,完全负责会让组织不堪重负。

        2、如何保持活力:企业一大都有大企业病,无论是中石化这种大国企还是google这种大股份公司。

        市场化,不是私有化,也不等于瓜分国资。让企业直接参与竞争,或者拆分成多家进行横向竞争,合并成一家参与外部竞争,都是促进企业保持经营活力的一种手段。

        另外,除了经济利益诱惑激活主动性,还要纪律进行规范,不然就是脱缰野马。现在主要问题是领导的亲戚把据各个利益要塞,躺着就能赚钱,胡搞起来危害也很大。

        这时候需要皮鞭,还要画好红线,即使不把他们清除出去,也至少让其按预定方向干活。

        市场化不是洪水猛兽,但被官僚集团爪牙把控各个环节的市场化就是洪水猛兽。

        • 家园 赞成归人大,从法理上更合理
        • 家园 实际这个想法桑弘羊都说了

          “一是直接进行经济调控的一个有效手段,二是间接收税,减少直接税给人民造成的痛苦,三是实现一些宏大社会目标。”

          吴晓波在他的(历代经济变革得失)中也比较详细的写了这个体系的很多方面,但是没有展开和引申。实际上在中国传统社会里,或者可以说任何社会里,制度和经济都不是完全没有关系的。路易16,不比更多的国王坏,要不是加税,也不会整出那么大动静。但为什么加税呢?

          当然,也有解释不通的地方。元朝号称税费很低,高晓松说5%,那么,以元朝的面积和军事能力,怎么会那么快就完了呢?

          • 家园 是的,国企不是个简单的要不要问题

            国企问题不是简单的一句要不要问题,而是不同时代需要有不同的选择和应对。

            古代皇帝家天下,为了保江山万世一统,不敢过分剥削底层平民,甚至还需要主动抑制中上层的兼并,国企就是一个非常好的方式。但随着时间发展,这些国企在朝代后期被腐败者把持,利益尽为官僚所有,国家层面不仅高投入而负产出,吃力不讨好,而且官僚把持的强大国企,掠夺起民众来,比私企更加凶残。

            其实上世纪90年代的东北国企,就已经如王朝末世的盐官、江南织造局。大下岗的工人真的有那么无辜?能拿铁饭碗的哪个不是有个有头有脸的亲戚?

            现在呢?经过几十年市场化改革后,利益集团又已经适应了这种改革,现在国企虽然外部有竞争,但内部也快被官僚集团把持了。

            此时如果不先清除其腐肉就搞壮大国企,结果就是对底层民众更大掠夺,比如前几年国企作为主力搞地王大幅推动房价飞涨,电信企业员工乱给人订套餐。

            私有化呢?则演变为当权的权贵直接把一大把资本入袋了,此时吃亏的是谁?如果是高度市场化竞争,效益考虑必然要整合好内部,那吃亏的必然是中低层国企员工,这些员工本来是中层官僚的家眷。对普通民众来说,反而是利好。

            而如果是垄断化的市场呢?私有化后的垄断集团根本不需要考虑效益,内部上下安稳,但吃亏的必然是民众。但这么腐朽,是应对不了内外压力的。

            总而言之,就是国企 企业本身的活力,是其存在必要性的关键。

            而不是法律规定或者制度安排的谁谁谁的代表,因为在国企发展过程中,民众的利益都会不断受损直到完全变成被剥削的奴隶,官僚阶层则不断得利,到最后却是底层官僚阶层受损严重,而当朝权贵是自始至终都是得利最大的,当然,前提是要当朝

            当然,这里还有个国家的当权阶级和时代发展问题,但不是重点。

            现代很多国家没有皇帝,在国家立国阶段,得势阶级会设计一些有利于本阶级的制度,欧美中苏和其他第三世界国家,情况很不同,而且随着时间推移,还会发生各种变化。

            欧洲立国普遍在大殖民时代,大殖民时代是大抢之世,到处圈地,谁抢得快,抢得多,谁势力大,但西欧国家当时普遍较小,控制力有限,而且天高皇帝远,信息传输滞后,因而必需给予派出机构一定的授权。因此就有了东印度公司这样全权的国企,还有一堆借机在殖民地腾飞的私企。这些工商业利用殖民地广大的资源、人力、产出,积累了丰厚的实力,欧洲王权又陷入长年欧陆战争,实力受损。此消彼长之下,最终王权崩溃,工商业资本占据了国家政权。

            同时代的明清则不同,国土广大,发展已经到了极限了,国土扩张的边际效应递减明显,扩张欲望有限,且皇权强势,资本发展壮大到可以威胁国家政权的难度,远比欧洲高。传统王朝的国企模式最开始就说了。

            美国和欧洲比起来,是后发国家,本来就没有王权,其起家完全是靠私人民族资本联合,而且美国国土增长很快,私人资本接近开荒状态,发展之间冲突较少,而且国际环境也相当优越,不需要强有力的调节。

            德国和俄国又和欧美不同,它们是封建地主城邦转型工商业,本身就有一定实力,试图和王权结合一起进行外部开拓。

            进入20世纪,世界情况又有新变化。现在已经没有圈地的空间,国家间利益已经到了斤斤计较的时代了,国家利益要得到保障,就必然需要维持强有力政权。

            美国依靠优越的国际环境,以及数代积累的实力,在经过2次世界大战后,已经可以横行天下,全球扩张。大资本在股份制这种形式下形成联合,国企即私企,大私企亦是国企,而且联合方式灵活,工商业完全成了资本的可替换的机器人。

            苏联革命后,面对外部强力的威胁,以及其政权建始之初的理想追求,搞了大集体。但这种机制经过几十年发展,当权的官僚集团最终把控了一切,随后苏联解体,这些官僚集团在解体后仍然把控着国家主要经济命脉,其中有些投机成功者,但最终都被官僚资本联合后驱逐,比如俄罗斯那几个昙花一现的年轻首富。

            此时,不论是国企还是大私企,都是大资本集团的,底层民众只要不要起义即可。

            第三世界国家情况则更不同,不仅后发,没殖民地可抢,而且之前就被国际资本垄断着本国经济命脉。靠私人发展本国工商业不仅太慢,也太过弱小无法抗衡已有工业国,最快速的方法是利用民族国家政权力量,搞国企。有些国企其实也是私企,比如沙特的阿美就是王子们的。

            中国呢?谁最应该反对国企私有?是底层官僚!东北的实例在那摆着呢。还有失势的权贵,因为分了后和他们没关系。最希望瓜分国资的是谁?当朝的新兴上层官僚,他们将会因此鸟枪换炮,进阶为权贵,而权贵私分,则是为了落袋为安,省得夜长梦多。

            你不分,难保下一届不分,下一届分了,上一届的就吃大亏了。现在不分,仅仅是分脏不均导致阻力较大而已。

            这里特别提一下:权贵并不一定就想私分国资,因为可以通过股份制、混合所有制等方式,以更少的资金,控制更多的资源。

            什么情况下权贵想私分了事呢?控制不住当朝上层官僚的时候!

            底层民众呢?干你屁事,地命海心,好好做好奴隶这个很有前途的工作吧。

            因此,我们未来面对的,将是一个阶级利益上疯狂想把国资私分的上层官僚阶层!不要抱幻想!

            那哪种情况对国家整体和普通民众有利呢?

            完全竞争态势下,不论国企还是私企,都对普通民众最有利。

            有国企可以快速干预经济,对国家发展最有利。

            垄断僵化条件下,无论国企还是私企,都对普通民众不利,对国家也不利。

            • 家园 大下岗工人可真是无辜

              这个星球有几千万和官僚有关系的工人吗?你不过是把当年朱地雷御用文人污蔑下岗工人的词重复一遍,就是当年下岗时和官僚有关系也下不了岗,下岗都是老实本分吃苦耐劳的人

              • 家园 尊重事实吧

                你去看看 现在的当年下岗工人对自己过去的描述吧,基本上都可以归纳为:某某某 顶了 某亲戚 的职位,若干年后,遭遇了下岗,然后多惨多惨,现在终于活过来了或者去世了。

                • 家园 哦。

                  能描述都是让人看到的,让后这些就代表下岗工人,因为他们走后门他们占公家便宜,所以下岗工人活该。可是那些不能描述大多数可不是他们说的那样。这些人就和陈小鲁代表红卫兵认错一样,跟陈小鲁一样无耻

                  • 哦。
                    家园 有人断论工人劳动者是不起决定作用的。

                    说只有资本家管理阶层才是企业成功的主要因素,工人是起着可有可无的作用的。既然如此,那么一个企业的衰落,自然也要主要归因于管理者而不是工人。怎么能企业成功归因于管理者,失败就归因于工人?

                  • 哦。
                    家园 好吧,我犯了个案代表总体的错误

                    好吧,我犯了个案代表总体的错误,但东北国企绩效差这个总归是个总体上的事实吧?

                    国企老说是机制差,其实任何公司一大,也都有那些病,但病到国企那个业绩,私营公司早就死个几百回了。

                    或许真有几个是底层人通过自身努力而不是靠亲戚走后门,进入了那个时代的国企,而且进去后还斗志昂扬,工作干得热火朝天,但整体环境糜烂之下,这样的个案根本改变不了现实。——其实这样的有能力还努力且斗志昂扬的人,下岗根本难不住他。

                    通宝推:柴门夜归,
                    • 家园 那就奇怪了。

                      前三十年东北经济可以名列前茅,支援全国建设,改开十几年就不行了,是那个地方错了?国企职工来源是退伍军人知识青年回城,还有从农村招工。改开后又增加了接班。

                      • 家园 腐败风气一起来,很快的

                        亡也忽焉

                        • 家园

                          头一回听说工人腐败您在讲笑话吗?

                          • 家园 工人当然有腐败,不然为何需要管理?

                            工人当然有腐败,不然为何需要管理?但我说的东北工人腐败,可不是 管理就能搞定的那种腐败。

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