五千年(敝帚自珍)

主题:【原创】中国巴西经济小议兼及印度 -- 葡萄

共:💬214 🌺533
分页树展主题 · 全看首页 上页
/ 15
下页 末页
  • 家园 【原创】中国巴西经济小议兼及印度

    del

    元宝推荐:闲看蚂蚁上树,不忘中国,无斋主人,晨枫,

    本帖一共被 3 帖 引用 (帖内工具实现)
    • 家园 温习一下

      感觉世事变迁呀

    • 家园 8亿条裤子的故事

      当年同学之间传得神乎其神呢。那时候还在天涯读过你的帖子呢,没想到,此葡萄既是彼葡萄啊。

      PS:5年之后,全球化已经走不下去了。

    • 家园 【文摘】高盛:金砖四国教育对比

      金砖四国公共教育开支占GDP的比例范围在4.4%(巴西,与七国集团平均水平差距不大)至2.8%(中国)之间。从每个学生的平均水平来看,四个国家的差距较大。在印度,40%的人口正处于学龄,平均收入不足800美元,人均教育开支水平仅为75美元。在收入水平更高且人口结构更为老龄化的俄罗斯,其人均教育开支水平为950美元。

      自20世纪90年代以来,所有金砖四国都已改善了各国的入学率,虽然这加大了教育预算投入力度,但是这对未来的劳动力有利。巴西已将重点由小学教育转向了高中和大学教育,而印度和俄罗斯的小学入学率分别上升了22个百分点和29个百分点。中国的大学入学率增长了两倍,而巴西则上升了2/3。

      入学率和在校学习时间并不能衡量教育的质量,而教育的质量更难以把握。但是我们看到,其学生-教师比率(即使不能完全地衡量教育质量,但也是被广泛使用的衡量标准)已与较发达国家水平相当,但印度是一个例外。教育的内容对未来劳动力的影响也很大。在这方面,中国只有40%的大学毕业生拥有理工学位,而印度的这一比例只有23%。1/4的巴西大学生学习教育专业,而印度的这一比例只有1%。企业能够在给员工提供培训和教育方面扮演很重要的角色。这对于员工来说是获得管理经验的一个重要途径。中国的企业表现不错,90%的制造企业都提供现场培训机会。为员工的子女提供教育资助可能将成为重要的雇用工具。

      外链出处

    • 家园 【原创】建国三十年与改革之辩:和愚蠢小猪的另类观点

      del

      通宝推:大势至,
分页树展主题 · 全看首页 上页
/ 15
下页 末页


有趣有益,互惠互利;开阔视野,博采众长。
虚拟的网络,真实的人。天南地北客,相逢皆朋友

Copyright © cchere 西西河