双重优势者胜出。
一片文章里说过了。
其实改变升迁评价体系,就是改变利益分配体系.如果后者都还没有理顺,最后很大可能就会变成出工不出力.
内耗太严重，为了一点点事情的蝇头小利天天斗来斗去，甚至不惜损害公司利益。
英国已经彻底的没落了。
事情还是挺感兴趣的
del
发觉很多想法其实葡萄以前都描述过了。看陈经的文章也有这样的感觉。难怪有流派，一个人有了一点见识之后，往往会鼓吹很多年（包括很多专业吃这碗饭的人），想要改弦易张是比较难的。也可能我看的比较仔细的缘故吧^_^
是呀葡萄，你要能说话象老陈那末浅显易懂，你就是另一个超级大牛了。顶，希望多出好文章。
对这句话特别的感触，也是我最近一段时间看文章来的最重要的心得。这句话其实最适合形容日本，无论你怎么嘲笑他们战略短视、狭隘、顽固，但他们的确是世界上人数最多的一群勤勤恳恳的优秀蚂蚁，所以只要大的战略方向不犯致命错误的情况下，日本民族所取得的成就足以笑傲全球。
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。顶，希望多出好文章。