一个nice的可以培养好几个nice的,为什么会越来越少啊。没有理由认为nice的竞争力就不如tough的.
有人说那些tough的老板可以出东西,我倒不这样认为。所谓tough很大程度上是自己觉得承受不住压力,转嫁给手下。但PI是实验室最后的一丝坚强,别人可以觉得压力太大quit,他不行。所以tough的人要成大气候,先天气质不足。
那个编造数据的博士后,不是搞科学的,是混工资的.因此,楼主说是科学界的龌龊事是不对的.那个应该叫科研界的南郭先生.
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