主题：小公司里面的办公室政治斗争 -- 草瓣
现在所在的公司刚成立不久，规模不大。也就10个人，在这么一个小的公司里面，也充满了办公室斗争。
。当时公司刚成立，销售部门就他一个人，他也就是最高职位了。方岁数不大，80后。毕业四年，毕业后进入国内一知名冰箱销售部门工作，一直做到半个省的总监（方说的，本人不太清楚其内部的情况）。一年前放弃了在优厚的工作，来到我们公司。负责筹建公司的销售团队。等我和黄加入公司以后，公司的团队就算是开始添丁家口了
公司是初创阶段，不光是销售部门新找人，其他部门也在找人。半个月以后，公司首任行政主管燕（性别，女）到位了。好像也正式开始了。
这个销售主管也是方招的。（公司没什么人，方当时什么都管）。一开始大家相处也一切安好。但不和谐的种子已经开始慢慢发芽了。
老板当时给方，燕2个人的分工是：1.方具体具体负责产品生产许可证的申请,购买竞争品牌的产品和分析竞争产品的特别；2,燕负责协调公司内部关系，定期向老板汇报公司各方面工作的推进进度；3,方，燕共同负责招聘。这么一来，燕在公司就相当与主持公司日常业务了。方对这个安排是不满的，在自己的头上又来了各婆婆。但是又不能明说出来，所有在平时的工作中就表现了对燕的不耐烦。而燕觉得方对工作不够仔细和负责任。在工作上，大家能保持和平相处，但在私下里，已经是牢骚不断了。
这个两个主管在私下开始在掐，也就理所当然地拉拢自己的人马。方瞄准了黄，因为黄是个大大咧咧的人，性子直，爱搞怪，在公司有个外号“玲玲”。而且能喝酒，方经常和他在一起喝酒，发发牢骚。而方的牢骚，渐渐地通过黄的嘴巴跑出来，变成黄直接对峙燕。
燕不时在私下场合抱怨方开会睡觉，工作不仔细，进度跟踪不及时，老板对早就不满意等等。而且不时透露给我，她在老板面前给我说了不少好话等等。团队从1个人发展到4个人，用了两周。4个人又变成了2派。在这个阶段，双方势均力敌，方对销售团队有绝对的掌控，而且有黄直接对峙燕；而燕在虽然在人员方面处于劣势，但是燕每天晚上都会给老板汇报工作，有机会在老板面前评价每个人的工作表现
当公司这仅有的2各主管开始在私下掐脖子的时候，我们的另一位主角出场了，而且他的出场，彻底打破了双方的力量对比，整个公司就这么轰轰烈烈的开始斗争起来。各式各样的精彩故事马上就要上演了。
覃来公司了。覃是同行公司跳槽过来的。据说在之前的那个公司做了5年，离职之前做到负责2个省的区域经理。覃是燕力争招来了，听说方当时对覃不是很满意，燕力争且向老板做了汇报。老板和覃见过之后，特别满意。
之前提过，这个公司刚成立不久，销售人员也是来自不同的行业，年龄，经历都不一样。所以老板需要像覃这样的，有丰富行业经验的销售。而且覃的个人条件不错：覃身高1米8以上，身材匀称。和领导说话稳重，而且善于引经据典，给人很干练的样子。所以老板对他中意，也是情理之中的事情。老板当时主要要求覃把他在行业里面的所积累的知识和经验毫无保留的分享给销售部门的其他同事。
现在问题出现了：方是最早跟随老板创立这个公司的，而且现在也是实际上在负责管理整个销售团队；而覃具有很丰富的行业经验，而且个人形象，谈吐方面要好于方。我们老板对于这个行业也不这么了解，所以他经常和覃在一起讨论产品，讨论市场策略，讨论人员配备等等种种问题，而按职位划分，应该由方负责制定或者老板和方讨论决定的事情。
那我们的方主管在干什么呢：方主管现在正在联系确定09年行业展会的设计方案，联系设计公司来设计产品外观，天天不是在看展会设计图，就是在和设计师在讨论我们的产品用什么材料，需要开什么模具。对于这个分工，方应该是不满意的，但是老板吩咐下来的活，也不能不干啊，毕竟拿人家的钱嘛
方面对着两方面的竞争：一方面燕在公司，特别是新来的销售人员中诋毁方。我们也有理由相信燕在老板的面前给方上了眼药；另一方面，方也感受到了覃对他职位构成的威胁，但是到目前为止，他在两个方面都还能应付。但是随着燕和覃愈走愈近，方开始感觉到他越来越力不从心了。
自从老板吩咐覃给销售人员传授经验之后，覃的任务有增加了一项：配合燕，方进行招聘。这三个有战斗愿望和能力的人物终于招聘这个点上集合在一起了。
借着招聘适宜，燕和覃经常在一起单独在小会议室讨论问题（方正忙着搞展会和产品设计事情），时间一般都挺长。覃是燕招进公司的，心里本来就有亲近感。他们在小会议室里面，谁也不知道他们在讨论什么问题。坐在外面隔间干活的方心里不是滋味了。在之后的几天里，玲玲在公司嚷嚷说，有什么问题可以当着大家的面讨论，尽量不要在小房间里讨论。
战火烧起来了。
时间过的很块，转眼就到了春节。春节假期前的前一天。公司搞了一个民主生活会，总结一下这年的工作和生活，进行批评和自我批评，展望一下来年的工作和自我改进的地方。这无疑会是假大空的会议，会上肯定是充满了空洞的批评和自我批评。而进在这次会议室，战火从桌底下烧到了桌面上。
这个我当时也想不清楚，觉得是个很奇怪的安排。
不过后来想清楚了。
在后文中会解释这个安排。
再谢。
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燕大概是三十五岁左右? 新来的覃大概三十到三十三?
方如果是80后,年龄还太小,主管一个公司资历尚浅,所谓原来是主管半个省的销售总监,别逗了,就是个销售,底下能有个催巴就不错了.
职场斗争原来也这么激烈
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呵呵
送花等斗争白热化