主题：遇到这种老板该咋办 -- 想念花开

挣点钱而已，我没有任何升职加薪的目的，所以我自然不愿意天天加那免费的班。我在准备考试，我甚至认为考试比这份工作更重要，所以她天天拖人加班影响我准备考试这让我无法容忍。我这份工作唯一目的就是挣口饭吃让我把考试考过去，我就换工作了...不过现在看来换工作要提前...

临走前气气她也好！最主要的，这都是大妈的心理有问题，与工作无关，总得有人点醒她啊……

走人之前，愿意出口气的，黑丫一把。

不然的话，在刚开始的时候，用比她更严的要求来做自己的工作，把她收服了就好办了。也就是说她变态，你要比她更变态，这气势争过来，相处就容易了。

美国的公司不轻易fire人，要不打起官司来麻烦。一般就是给个package把你给 lay off 了。区别在于是不是埋怨您有过错。

从您说的看您跟这位老太太在风格上完全合不来，如果没有希望越级解决问题（换岗）的话不如趁着还骑在驴上找马吧。老太太的问题就不说了，这样的管理是自寻死路，您没有必要去迁就她，想太多也没有用。希望您能找到一个自己能投入的工作。

这个小公司有点怪异。这家公司不layoff，面试的时候HR很自豪的说我们公司开张20年，从来就没有layoff过一个人，我当时还觉得挺好的，近来发现他们不layoff，他们fire...

今天他们搞进来一个temp，说是做到7月底可能给那个temp转成full-time，我估计就是来顶替我的，TMD