主题：【讨论】在公司里，踏实肯干的人到底有没有前途 -- 小匪盗

你怎样做自己最开心,那就是你最适合的.

但凡有上进心的私企，都不会让踏实肯干的人吃亏。

当然这个踏实肯干要是真的，而不是傻干，蛮干。

一边抬头看路都很重要。不同的阶段低头拉车和抬头看路重要性还不一样。做一个年轻人，低头拉车为主，做到了高级的岗位，看路就比拉车要重要。

不同的单位也不一样，如果是年轻人，那种踏实肯干都没有前途的单位就不要去了。

并谢宝。

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我一般是没有的,周围也很少见.

当年就象旱鸭子被扔进水里,自生自灭.

那个公司都有踏实肯干的老黄牛，未必都有前途，但是不知道怎么干的时候老老实实工作是最好的办法。

如果你没有很硬的关系

那么你首先得有能力，能干好活。

但只会死干活不会人际交往不会拓展的人，就做老黄牛吧，老黄牛每年也能加薪阿

很多人总觉得自己怀才不遇，实际上还是能力不够。

工作到现在，我所见的能力出众又勤劳肯学肯干的人，在职业发展上都有所回报

一是要会干能干加巧干;

二是要搞好上上下下的关系

这样才有可能有前途:)

还有个个人理解的问题。如果就是长官发财，那是挤得人最多的羊肠小道，能干是必须的，其他就要看企业文化和个人机缘了。就象四年一届的奥运会，说是金牌只有一枚，各单项决出头名以后，再进行PK，那竞争就惨烈了。

其实人生的乐趣和追求，完全可以多样化，尽可能按自己的想法把工作做好了，不和大局发生冲突，在单位里的境遇也差不了，也能保证自己的生活和心情。至于升官发财，你追求，当然要规划，不过这种事情，是尽事在人，成事在天，不可苦求。

我也是还在学校待着，自认为也是那种踏实认真的类型，大学时直到毕业才被认可，现在也不知道是不是被认可了，茫然……

只是运气。

要一天到晚想着只要踏实肯干就能升，那是铁定升不了的。

从我个人做群众到领导的经验来看，这个是未必的。很多小孩在就是摔跤摔在这个上面，开始认为领导和群众的眼睛是雪亮的，后来发现不是这么个事，于是就自暴自弃了。

领导和群众的眼睛是需要人去引导的，这个才是真理。

要成功，不要玩诈，但是必要的推介展示自己的工作还是必要的。我年轻时有个习惯是两周到一个月左右向老板书面汇报一下我的工作情况，老板一般也这样一个间隔和我吃个中午饭聊聊，这样的互动就很好。