主题：【原创】《职场沉浮》之一——温水煮青蛙（上） -- 只看不说

　　公元２００９年９月末，底特律的一个早晨，阳光灿烂，碧空如洗。插横腿怀着轻松的心情，驾着车，听着音乐，一如既往地驶往离家只有两、三迈的公司——某公司全球总部。不到十分钟，便来到公司楼下。趴好车，拎着电脑包，刷卡，进门，上二楼，来到办公的小方格。只见先到的同事们三三两两的扎成堆，神色紧张的在议论着什么。公司申请了破产保护，已经几年了，几次尝试摆脱破产保护，都以失败告终。每尝试一次，就意味着一次裁员。据说最近要进行最后一次尝试，大家议论的可能与此有关。这种场合已见多不怪，每次插横腿都毫发无损，安然无恙。何况，去年初，插横腿找到一份新的工作要离开时，公司为了留住插横腿，也给插横腿提升了工资待遇。今年的７月份刚裁过一次，插横腿以前所在的部门裁掉了一大批，公司特地把插横腿转到现在的部门。可见插横腿是人才，是受公司重视的。这次即便又要裁人，也和插横腿无关。

　　和同事们挨个打过招呼，泡上茶，连好电脑，在网上流览一番后，插横腿开始了一天的工作。

　　“叮咚”，ＯＵＴＬＯＯＫ的新邮件提示响了一声，一个有“新邮件”的提示框弹了出来。打开邮件：“召开全部门大会，全体员工请立即到会议室”。来到会议室，发现气氛和往常不太一样。除了部门的大头以外，还有总公司人事部的执行董事和一、两个新面孔。

　　“大家好！”部门的大头开始了讲话：“你们是一个无与伦比的团队，为公司作出了杰出的贡献，公司非常感激大家的努力工作。”仍然是党八股式的套话空话，插横腿不以为然地等着他的“but”。“But，”果然进入了正题：“由于大经济环境的影响，公司的业绩一年不如一年。你们这个部门也一直不赚钱，公司再无力继续往里投钱，只好彻底关闭。会后你们每个人的直接领导会找你们谈话，转达公司对你们每个人的决定。这是未来新公司的执行董事”，大头指了指那两个新面孔，“你们有什么问题，现在可以提出来，请他们为大家解答”。靠，正事倒是三言两语，打发得干脆利落。立刻有几位美国“问题同事”提出问题：“为什么只关闭我们这个部门，其他部门呢？”　“你们为什么不为我们这个部门的产品找新的投资者呢？”

　　靠，这帮ＳＢ，都这时候了，还提这些无聊的问题，赶紧为自己找出路吧。插横腿仍然心安理得地把自己从被裁人员的名单中排除。

　　总算等到回答完这些无聊的问题，散了会，大家回到各自的座位，等着顶头上司找谈话。不一会，插横腿的头发来一个即时信息：“请到２１２房间，我在这里等你”。插横腿关掉正在流览的网页，不紧不慢地来到２１２。除了头以外，还有人事部的一个黑大妈，桌上放着一个大信封。“插横腿，公司很感谢你多年来的努力工作，但现在公司情况确实很难。这个决定很难作出，但我们不得不遗憾地通知你，１１月３０号，是你在公司的最后一天。根据章程，公司会多付你两个月的薪金，协助你把医疗保险转到眼睛蛇保险公司，但费用自理。这是所有的文件，其中有你申请失业救济所需的文件和一份申明，申明你自愿放弃现在和将来对公司所有不利的法律控告。你可以拿回去仔细看看，但必须在两周之内签名后交回公司，否则表明你自愿放弃这两个月的薪金。你有什么问题吗？”“靠，你ＴＭＤ凭什么裁我？”插横腿脑袋轰的一下，脸涨得通红，几乎脱口而出半小时前才嘲笑过的ＳＢ问题。“没有问题，我拿回去看看，明天给你答复”。插横腿很快冷静下来，拿着文件回到了自己的座位。

　　整个一天，插横腿无心干任何事情，昏昏沉沉地混到下班，开车回到家里。老婆在厨房为晚饭忙碌着，女儿在自己的房间里作功课，填各种各样的大学申请表。一切和往常一样，除了插横腿沉重的心情。

　　吃饭时，老婆照常给插横腿谈着从各个渠道听到的，看到的，憋了一天的新闻趣事，女儿在客厅一边吃饭，一边利用每天难得的一点空闲时间看着电视。插横腿却只是闷头吃饭，对老婆的话题爱答不理的。“你怎么啦？出什么事情了？”老婆发现有点不对劲。“也没什么”，插横腿尽量用轻松的口气说到：“我１１月３０号，就要被公司裁了”。老婆停住手中的筷子，看着插横腿的脸，不象是开玩笑的样子。“真的？”“真的！”“幺女“，老婆微微一笑，向客厅里看电视的女儿喊到：“你爸爸要失业了哦”。女儿听了，放下饭碗，走过来拍了拍插横腿的肩：“Daddy, you gonna be fine”，又返回客厅继续看她的电视去了。

冷静啊，冷静

是9月末宣布合同截至11月末吗？

现在后悔也来不及了。

是这样的。