主题：说说PLA的军官待遇 -- 果酱

老板布置的任务，一次可以不去，二次可以不去，三次呢？

你真以为目前中国的工会如此薄弱的情况下，你可以和老板对抗到底？

问题不是我在拔高，而是某些年轻军官的问题

所以，麻烦你再仔细看一下我的帖子

营级军官我不知道有多少，除了总政干部部的主管官员以外，恐怕好多军区司令员都不知道我军营级干部有多少

不知道你为什么还在纠缠工程师的事情，我在帖子里面的意思很明确，由于企业的待遇千差万别，所以用的是大学讲师来比较

难道我说的还不明白吗？

如果你一定要比较，那就比较大学讲师吧

大学讲师貌似也很多

可是这是问题所在吗？

纳税只是老百姓创造的财富被中央征收的一种方式，不是全部

你还没有搞清楚全集和子集的关系

军人不听命令，那就是军法处置。这就是区别。当兵说句不好听的，穿上军装，他就已经失去了选择权，失去了自我。你买断一个人，是不是该高价点？这就是他们为什么该比讲师多拿钱的风险补贴。

还有，哪个行业没有抱怨的，人永远都有比较的时候。可是因为一个抱怨贴，突然就发现军官原来是金领了？

偷换概念是没有用的……反正最终到达“一定财产的成年男性美国白人”这一标准的距离是不远的。真是可怕的思想，资本的力量真的是潜移默化，不承认不行啊。

你一直在这里偷换概念干什么？

说说理由好吗？

这个比较怀疑，高级的应该没问题，上亿的都有，一般职员只怕达不到。

美军少校月薪四千，那是基本工资，津贴和各种补助另算，但大多也是发在工资里，而不是所谓隐形福利。

至于说人头费占军费的百分比，这个我不知道，不过可以估算下，现在二百多万人，士兵的那点津贴就算了，没几个钱，我们光算军官的，按官兵比一比三来算就是五十万军官，工资按中间的算，现在少校大概五千块，一年六万，一共三百亿，十分之一都不到，即使从宽计算，一人一年十万，也就是五百亿，略超过十分之一。主要还是中国人工便宜，美军那个是人工太贵了。

发展高端制造业，带动军工产业升级，这个我是非常同意的，不过那个钱海了去了，靠在军官工资里省那点钱远远不够。事实上，军费里的大头从来都不是发工资，即使是在现在。部队的维持、训练、演习等花钱就远超过工资了，这都不算更新装备的钱。

当然，我最欣慰的是楼主终于拿“美军”来作比较了，这个对象非常有档次，很看得起TG军了，虽然目前尚有差距，好歹也算有个盼头了不是。

最主要的是，河里美国的多，谁能说说有没有老美在网上发文说美军工资太高的？如果没有，或者一发出来就被砸得头破血流，那我要说这才是人家美军最大的隐形福利呢。

要真发生战争，平民的伤亡远高于军人。

发生地震的时候，震区的百姓就不算死活？

洪水来的时候，受灾的百姓也不算数？

山沟的孩子上不了清华的还多的是。。

这明显是个无头帐。存在既是合理。无论以前是低待遇还是现在的改善待遇。

而且我们说的军人待遇到底是什么层次的待遇，连排级还是军师级，对比的百姓的收入指普通老百姓还是整体社会平均水平，还是河里大家的小白领水平？

奇怪啊，在前线的反而更安全？这个我打死也不信。你莫非是说总数吧，这个偷换概念可是太不应该了，公平地比，应该比“伤亡率”。

救灾的言论更是奇怪了，究竟是谁救灾？

人工和装备费用完全不在一个档次上,美国可以为了买装备把任务外包,中国军队那点工资,全省了才能买多少装备?

百度大神：

还有，你误解了我的意思：

一个正营级干部每月薪水6000元，还在抱怨自己拿得太低了，不如地方上工作的人，我只是劝他要知足，别忘了国家给他们军人还有很多福利优惠政策。

对了，我还忘了算军官生病的医疗费是全报

你知道潜水艇兄从事的是什么工作，既然是海军一线部队，就假设是出海的舰艇部队好了，地方上同工种的海员收入是多少？

现在是多少俺不太清楚，不过十几年前家里有朋友转业到远洋公司，出海的情况下一个月的收入大概就是7000块以上（当时是他在舰艇部队收入的7、8倍），这才是可比性。。。

拿部队里最高收入的跟地方平均水平比高低，满纸胡言乱语。。。

远洋海员一年的出海天数和航程数是多少？

海军远洋的天数和航程数又是多少？

召唤百度大神：

就算是海军，每次出海，还未必是远洋训练，就是近海巡逻，每天都要另计补助费。

远洋海员生病产生的医疗费能全保吗？