主题：接受建议，删除 -- wqnsihs

1关系到政权安稳，再加上强力人物依然存在，可以做到这一点。现在试试看？领导没有足够威望，休想

2当一件又一件事情冲击政府合法性的时候，手指头一戳，大厦将倾！满清王朝面对太平天国，庚子国变，甲午战争，都熬过来了。但是面对武昌首义，居然立刻土崩瓦解。令人不寒而栗。

要知道，唐中期以后，军阀基本上就不听中央调动的。袁世凯在清灭亡前几年还老老实实听朝廷调遣，中央还是有很强操纵力的。

3精英思维模式不赞成，有这种模式的人在上个世纪中叶之前转到台湾啦！不知道中国还有另外一个台湾可以转进吗？

4工会丧失职业道德你不批判？我不指望工会帮工人，我只是希望他们消失掉

5黑名单？所有的黑名单都是有限幅度，台企之间，外资，某地某行业之间。你说大众，丰田。备不住吉利等车企巴不得要呢，黑名单只对特种职业有效，比如飞行员，或者很高层次者。对于普通工人？抢劫犯都能跑到一个地方好好生活？何况工人，笑话

罢工工人倒成了工贼？

到底是我没学过政治经济学呢，还是您没学过政治经济学？

我觉得您还是可以集中在事务性的讨论上。在一些大是大非的问题上，您的敏感度真是不够。居然连调兵这种事情也想的起来。现在和您生活得8X8年代，已经不一样了。

表现战斗力的最好地点是在床上

兄弟没结婚吧？

勇气和激情重要，但是策略和方法也重要。不能偏废。

献花。

我是在看完美国拍的那个记录片〈天安门〉之后才比较理解了所谓的“稳定压倒一切”，同时痛恨那些“学贼”。

• 黄色工会是公开的工贼，可是还有隐藏的工贼

也许有一天，真的会出现另外一个社会主义性质的政党

正好可以实现两党轮换

新的局势，新的历史，就千万不要幻想可以重复什么，早已不是革命的时代了。

刻舟求剑的教训，很少有人当真。

说起8平方，那些日夜，太沉重，那是我第一次领悟到，历史的幼稚何其无奈。

对于带头者、组织者，我相信没有一个资本家愿意真心实意的要的。

没有一个资本家愿意给自己找个麻烦——除非有足够大的利益交换。

从头到尾就事论事，而且逐条指出问题，更像是在出谋划策。（修改： 这个句子有歧义，我的意思是忙总是为工人阶级出谋划策。。。他要是根本不关心工人运动，还不会那么仔细的给工人们指出策略性错误。让又可能罢工的朋友将来不再犯类似错误。）

总结一下，每一条都对应着《罢工须知》：

1、要价缺乏弹性，没有商量余地，而且自己把协商道路堵死。

罢工的条件要有商量余地，要考虑到另一方的利益，给出能接受的条件。

2、手段太简单：继续罢工（而目前罢工是不受宪法保护的）。

开发其他手段。（具体什么手段呢？）

3、风险防范不能找到有效对策：

（1）、员工被资方所分化，实际一直在做，而且一定会成功。

防止被分化。（怎样防止）

（2）、政府施压，实际一直在做，而且会看上面态度，压力越来越大。

争取政府。（怎样争取，利用矛盾？）

（3）、集体解雇威胁始终存在，而且罢工代表将上就业黑名单，永远失业，只能自己创业或当小商贩。

参与罢工时要考虑到后果。

4、策略失当：

（1）、绑架员工。

而要做到这点，必须经过多年准备和组织：至少需要很多意志坚定的种子队员和堡垒户。实际是做不到的。

这条难度最大。

（2）、拉大旗作虎皮。

县官不如现管？

（3）、目标扩大化：

这样之前，考虑局势问题？局势有利就扩大化，局势不利就单纯要加薪？

（4）、希望事件扩大化。

事件不扩大，简单点。

再总结一下：

罢工人群，罢工条件，外界因素

如果以后有人要组织罢工，要考虑到这几个部分。

组织者要对风险和收益有着清醒的认识，最好不要变成政治活动。

http://view.ccthere.com/article/2933607