主题：酸菜里的政治经济学：谈谈对军队未来的忧思 -- 铸剑

公有制需要约束私心，私有制发展到一定阶段后也一样需要。道德对社会主义是个难题，对资本主义同样是一个难题。

美国的public traded company在交易所上市，比较大的公司象微软惠普华汽通用高管们持股一般不超过5%。对他们来说，费尽心机去搞好企业而获得的受益，远不如凭借自己的身份直接给自己发钱来得容易，而且公款游山玩水高尔夫脱衣舞一样不少。

总体说来，不管是社会主义还是现代模式下的资本主义，由于企业的庞大造成了管理者同拥有者的脱节，效率确实不如私人独自拥有或者几个少数合伙人拥有的小企业。私人小企业的人力效率虽然高，但也有两个问题。一方面边际成本高造成设备科技更新不如大企业容易，这使得其非人力的效率又很低。另一方面，是不是人类发展一定要把效率放在至高无上的地位？如果是这样的话，奴隶社会是不是真的效率就地下？人类的终极目标，是为了实现全人类的平等，还是为了最大化物质生产的效率？在做出那一种社会形态的选择之前，这可能是首先应当回答的问题。

• 你提到的国企为什么亏损的问题

都要追求，而且是同时追求，社会的发展是在矛盾中寻找动态平衡,也不得不这样。

为政者，正者必须握紧。

铸剑兄本文提出的拟制阶级意识这个概念很有新意，提升了讨论的理论高度。如果说体制和经济基础这个存在的变化决定军队的阶级意识的变化的话，那么军队文化的变化这种意识上的东西也会反过来能动地作用于存在。对于军队文化的变化，我没有第一手的观察材料，但在某些影视作品中间接地反映了出来。文化是一个内涵十分丰富的概念，这里只以军人的价值观和军人之间相互关系两点来作说明。

过去二三十年出了很多军事题材的影视作品，其中一部分强烈地表现并且赞赏了军人的个人英雄主义，而且这些英雄人物多为中高级军官。此前的老电影则重在表现集体英雄主义，主角多为中下级军官以在及士兵。显然，无论有意还是无意，前者有利于在军队内部形成阶层差别，即“分层的阶级意识拟制”。

这种差别，在官兵关系上也体现出来。老电影里对官兵之间亲密无间关系的表现，给观众以很大的亲和力(王心刚演过的一个军人角色，在我心里留下十分难忘的印象)。而现在的影视作品里上级对下级，军官对士兵的训斥吼叫则是司空见惯 (李幼彬演的李云龙就是典型)。文艺作品在表现实际生活时，肯定有艺术加工，不能将两者等同起来。但如果故意渲染夸大官兵关系的不平等，其价值导向就十分可疑了。

很赞同润树兄：“军队文化的变化这种意识上的东西也会反过来能动地作用于存在”。军队中各种非正式制度，包括社会上对部队的期待与认识，对于拟制的阶级意识内化作用应该非常大。

文化部曾被毛批为帝王将相部、才子佳人部，现在的很多现代史作品是将本朝的历史帝王将相化，算继承中的创新吧。

现在部队作品对官兵关系的处理，一方面是创作者个人趣味下有所扭曲，但有时也反映了现实中官兵关系的下滑。因为，精英化过程本身拉大了官兵差距，军队文化也在调整重构中。非常希望《士兵突击》里的官兵关系才是真实的。

所谓很好，就是把军队作为了社会现实的切入面。

我认为，毛泽东一生最大的关切（不是具体的事功）就是：如何让人民群众能够自觉地管理自己，管理社会（这个社会包括国家和一切组织），而不必建立起一个和社会脱离的官僚机构（不仅仅是政府官员，企业领导人、军官团、知识精英等等都算）。

这个关切是很深远的，可以说点在了人类社会的痛处上：因为在多数情况下，我们的命运都是被自己根本不认识的、面孔模糊的各种机构左右的。这种无形的压制无处不在，可要反抗时甚至找不到一个明确的对象。现在流行“被XX”的说法，就反映了这种无力感。

从历史实践看，这种希望人民自我管理的理想，最大的弱点就是：在现实中，一旦人群的数量大到一定限度，就会让好逸恶劳、好行小惠不识大体、抓权利丢义务、鼠目寸光不顾长远之类毛病——说白了，都是想搭便车思想的变体——恶性发作。而如果没有及时的制裁，这种毛病就会让整个群体急速劣质化。毛泽东相信群众的力量，但是这些毛病，同样广泛存在于群众中的。让毛泽东的理想破灭的，并不是一个简单的邪恶人物，而就是你我他身上的小毛病的累加。所以，从最好的角度说，整个理想是不稳定的，难以持续的，因为缺乏对于必然出现的惰性的制约和容忍。

另外还有一个不可忽视的问题，就是现代社会分工越来越复杂，需要的专门知识越来越精细高深。就拿军队举例，如何对付日本鬼子扫荡，普通战士完全可以想想办法，因为日军也无非是步兵为主，步枪机枪迫击炮等等，基本在战士的理解范围内；而如何打击隐形轰炸机，怎样防御反辐射导弹，就远远超过了一般战士知识所及，他们提出有价值意见的可能是远远不如过去了。

两人都强调要把战斗力灌注到细胞里。

现代化了，组织架构再精密，武器再精良，最后还是人与人直接面对。

战争打得是人，征服的对象最终还是人。

要武器，不唯武器。

唯武器，无论人与狗都会失其战力。

最近，好像有网友谈论美军的军狗，军狗也怕死，也有紧张压力综合症PTSD。

除了少数场合，例如“官兵一致同甘苦”“兵教官，官教兵，兵教兵”之外，毛泽东时代基本是不用的，而是用“指战员”这样高度体现人民军队平等关系的字样。

可惜呀，“指战员”这个词，已经好久不见了。

不给钱就不出动，连装备也不能借。 老毛子丢失了自己起家的东西，这样的军队，如果在遇到内乱，直接就转成军阀了。

政官，经官已经向上看齐，军官自然也要随之，上就是欧美水准，兵和民自然是向下看齐，那么钱才是战斗力，没钱就没枪。

新闻中也透露了很多，关于官就不用提了，太多。

”我军烈士保险金提至60万“

公务员午休上厕所摔倒身亡被认定“因公牺牲”

我曾在一篇文章中写道：

著名学者田力为从管理科学角度将这种毛泽东自井冈山时期建立起来的民主制度，称之为颠覆传统“科层制”管理体制的“扁平化管理”——管理层的利益通过“官兵一致”被向下压缩，被管理层的权力通过一系列民主制度被向上提升。也正是在管理层与被管理层之间的权益和权力被“扁平化”过程中，从前当牛做马的士兵，才有了“做人”的真切感受，才有了发挥人之潜能的历史舞台。

“乌有之乡”网站有署名“老田”的文集。

主流的精英主义视角，即便挨上了“主旋律”的边，也将最终损害草根大众的利益。

学习，致敬！