主题：【求助】出去创业还是留在外企养老 —— 老李该怎么办？ -- 响马

俺在上一家公司的一位关系很好的同事老李，刚才打电话说要请俺吃饭。但是饭不是白吃的，得给他出出主意。俺听了他的叙述，也不知道该怎么帮助他。河里高人多，所以来这里请教。回帖必花，谢谢。

[老李的现状]

老李现在是一家外企的高级软件工程师，年薪税前26w。有一套房产，两辆轿车，无贷款。妻子三年前考上北京市公务员，孩子在读幼儿园。夫妻俩都是外省人。老李喜欢做技术，目前的工作很轻松，基本等于养老。再升职也有难度，因为老李不喜欢忽悠（在这个外企里，忽悠是核心竞争力）。

[老李的困惑]

他的一位前同事小艾，前年辞职创业，开了家创业公司，2年之后初具规模，拿了高新技术认证，CEO还给北大MBA讲了课，最近某风投花800万买下了60%的股票。这时，小艾请老李共襄盛举，担任技术负责人，待遇是税前年薪12万 + 3%的股票。人生能有几回搏！老李潜伏已久的热情被点燃了！！但是全家人都说“我反对这门亲事！”。这个全家人，指妻子、父母、岳父母，也许还包括孩子…… 杯具……

老李这次请了几个朋友吃饭，是想听听大家的意思。俺觉得饭不能白吃，但是俺也说不出来三六九。因为俺一直在外企混吃等死，没有创业公司的经历。所以请河里的朋友多多指点，怎么衡量老李创业的风险和机遇？最好有个公式或者checklist啥的，酒酐耳热的时候一项项算下来，一条条勾下来，最后老李自己做个明白的决定。

回帖必花，谢谢。

现在的价值有

800万占60%，那么公司股票总值就算800万/0.6

然后呢老李可以有3%，所以老李的股票价值是800万/0.6×0.03=40万元，不算升值

风投的800万是指美元吧，那么老李的股票价值目前应该是40万美元，合260来万人民币，是10年的税前年薪，不算升值。

当然，两个选择，一个是轻松，一个是折腾。

相当于他现在不到2年的薪水

不是做投资做得不好，而是当初发家时的手段太恶心。

其实从俺的角度来说，俺是不支持俺哥们去的。但是想让俺哥们自己做出这个结论……

2年的年薪，如果加上风险系数，就算只有50%吧（大多数情况下股票能够平安落袋的可能性较低：离职，公司倒闭,etc），也还是挺不划算的。800万人民币能就支撑一到两年吧。

人生三层楼,搞搞点别的不行吗?挣那么多生不带来死不带去,何况还有风险.不是公司呆着不爽就不要搞了~

工作很轻松，但是他当高级软件工程师的时间也不短了。当初一起进部门的同事好些都又升一级了。但是老李是那种不爱开会不爱忽悠的人，所以不容易升职。因为这个，老李还是有点郁闷的。

若是现在这个公司消失了，一个月内能找到同样薪水的工作吗？若是能，证明实力和信心都在，可以一博。若没把握，还是养老吧。

老李现在这情况其实不算真的创业了，他那个同学算，他同学渡过了创业第一阶段，现在需要知根知底的人来帮忙，老李的安全系数其实很大了，这种情况下对犹豫至此之人恐怕就是属于大多数“有实力没魄力”的了，我看，多半还是要养老的。

顺便说，我自己正在创业。

今天了解到的情况是这样的：他们手里的股份，在该风投控制的另一个公司（也是国内互联网新贵，俺就不说名字了，因为老李说这事理论上还算康非登手）上市之后，按一定比例折算成该公司的股票。老李的那点股，估算一下可能有120万人民币的样子。

老李也觉得这事风险不算太大，但还是拒绝了这个邀请。因为家里人激烈反对，最后决定还是老婆孩子热坟头吧。

非常佩服创业的朋友，祝你事业成功

为啥现在每个人不管自己的性格是不是合适，都成天琢磨着创业呢

他朋友的CEO位置也做不长了，老李如果去了就更悬了。另外，风投能拿走一半以上股票，说明该公司还有点问题。