主题：【原创】商学院的教授们(序) -- 知之后哀

bad apples in the basket. Westerners are no saints. It is especially true in France, where many CEOs are political appointees.

American and European CEOs are still quite different. It is hard to generalize.

都叫项目参与者，其实从同学那学到的东西比从老师那学到的只多不少。每个老师最后结束前，也都会感谢同学们一学期来得教育，表示受益匪浅。这个也不完全是客套。

麦记中国区的老大在给我们演讲时，就吐槽说很多大国企客户叫他们去的时候都直接给了答案，只要求他们想办法证明答案就可以了。当然这是中国特色啦，私企人士可没谁舍得花几百万买个这的。

那些lecture series请的人都是本行业的大人物，上简历都要注明的。

当然啦,我并不是否认咨询公司的重要性.

因为就算自己有答案,但是一则需要借力认证一下(所谓

benchmarking), 二则咨询公司可以把整个方案弄得

更tight,三则至少大家看起来更客观.

有这么高吗?老实说,我从小到大的同班中,从来都没有同月同日生日的.难道我和我的同学们一直是那5%?

其实和评级和审计系统一样，由于客观上需要讨好客户，所以很难保持客观中立。如何改进这块西方系统自带的天然缺陷，目前也是外面研究的最热点之一，目前的解决方案还是没有什么效果的，无法改变本质。

这里有个认识的分歧，一般人按常识推都是用自己的经历作为基础数据的，对于每个人来说在一个班里找到同生日者的概率都是很小的。不过这个问题是一个班里有2个人同生日的概率，并没有指定2个人是谁。这个概率一下子就上去了。

不得不花。

但是进来后一旦不幸去教MBA马上学生评价就变80%了。这些人的研究水平应该都是达标，否则也混不进来。可是要伺候好MBA这帮大爷，比科研达标难100倍啊。

与其说是数学不如说是心理学加逻辑学。金融方面会用比较复杂的数学工具，但作为MBA是无需掌握的，知道大概到时候能和做数量的手下沟通就可以了。

“咨询公司很多时候是公司管理层为了达到自己目的的一个工具”

经历过。

一个戳就是学校的名气，是省优部优国优世界名牌，还是只是普通合格品甚至水货。很多顶级公司，不在目标学校列表上的学校毕业生的简历根本是不看的，有了个top school的戳，原本根本没机会面试的职位也都向你打开了，下面就看你自己本事了。但没这个戳，完全没有可能。

一张门票，就是我说的小圈子的门票，要进富二代的圈子那只有靠老爸，要进外企高端职业经理人的圈子只有靠MBA。当然不同的学校圈子也完全不同，以国内三大为例，中欧走的是外企的圈子，长江走的是民企的圈子，而清华或者北大国际走的就是国企的圈子了。想去啥圈子，选啥学校。在上海就有好几个名校MBA的校友会，里面的人脉资源也是相当丰富，没这个门票也是不可能进去的，同样在里面混得如何还是要看你自己的素质

当然除此之外，顶级商学院必然也会提供顶级的商科教育，能吸收多少看个人的努力程度了。但这个对大多数学员来说，绝对不是最主要的贡献。

总而言之，MBA教育能给你提供机会，但最终还是要靠你自己。