主题：小短贴一则，有关职场印度裔 -- dfindy

今天又是打篮球又是给车换下雪地轮，都是很费体力的事，写个小段贴就上床睡觉去也。

网上对印度裔职场做事风格有意见的很多。个人经历，我只跟一个印度女士比较密切地共事过，她给我留下的印象非常好。前就职公司有离得很远的印度人，很爱说话，话里话外常露出些让人有些瞧不起的东西，不过都不伤人，不是什么大事情，况且人家跟我说这些话也是没把我当外人，很热情地说。

今天想起这个话题，是最近经济新闻中铺天盖地的Galleon对冲基金内部交易初审报道。案子主角是斯里兰卡裔亿万富翁对冲基金老板，给他提供自己公司未公开的内部消息的线人里有白人，但级别高作用大的高级线人看名字都是南亚裔。比方说印裔Rajat Gupta，此人以前曾是大名鼎鼎的McKinsey一把手，任期到限后加入好几家巨头公司董事会，比如高盛，保洁，美航等等。Gupta之外被牵扯进此案的印裔男男女女还有一堆

职位做到这么高，还肯牺牲原则帮助朋友，能看出别人总说的印度人爱抱团互相帮忙的特点。这是好听的说法，不好听的是爱走捷径，职业道德欠佳。

中国人如果是真的信什么东西，会把这个信仰或者原则真的用在工作生活上。比如说，我认识生活中的一些佛教徒那真是每日三省吾身的。

而印度人很多正好相反。他们的信仰和原则是和平时工作是分的清清楚楚的。比如说印度人的主流信仰:印度教，它也是讲因果报应的。他们男男女女在美国也是很信这个教的，经常额头上点一个红点，手上带一个红线，平时在一些印度小庙也经常有好多仪式等。但一出了印度庙，到了公司里，尔虞我诈，互相背后说坏话等，那是一套一套的。很多的印度小老板还有喜欢给下属穿小鞋的癖好，如果下属是中国人，那背后愤怒的cursing简直就是在描述现代翻版的周扒皮。

我有时就想， 大概一到公司里，或者有了物质利益上的盼头，他们就没有什么原则了。

当然，好的老印也有，但一般是年轻人，尤其是American Born Indian， 要好得多了

有啥相处的秘诀提供？

反而是中国这样完全世俗化的地方，如果有人有宗教信仰、那更可能是真的信仰。

发现对方有毛病再自我保护，没什么大不了的。

中国人的特点有很强的地域特点，这个可能与长期的地方文化不同，这点是中国出生长大的都明白我在谈什么，就不弄成地狱贴了。反正我遇到老中，几下接触过后一个免不了的是肯定转到您是哪里人，又在哪里长大等的地域种族问题。

老印的情况是cast，弄清对方是哪个种姓有类似的效果，这还不是外人的结论，印度人自己就是最首先要弄清这个问题。当然外人问起来，老印都会说时代进步了，种姓不存在云云。但是种姓的根深蒂固远非外人可以想象，如果一旦了解对方种姓之后，似乎的确不同种姓家庭出身的人行事风格做人原则有很大不同。老印不乏很海派的，貌似有理想有抱负，也不乏老实的憨厚人，虽然普遍来说印度人比中国人更城府更圆滑，但也绝不是中国人大部分都比老印更实在，这点可以很肯定的说。

如果不是老印那个有名的抱团的话，单个来说，老印的竞争力还真不一定能超过老中。老印的抱团并不是说他们互相不杀熟，只是老印内部比较认命，那种类似中国人小地方乡里乡亲的原则高于其他原则的倾向更重，这点在比如广东上海香港福建越南等远离中原的中国文化覆盖圈内的地区也有很强的反映，并不是不可理喻的。

至于白人中一部分迷信老印天生聪明的道理，甚至老印自己也如此认为，其实与中国海外华人差不多。都是人口大国，其中一部分过五关斩六将能够在海外生存之辈当然不乏人才，当然中国发达后期这种情况越来越少了，类似韩日台，人才开始选择在本地而不是流向海外，于是海外华人的素质也是今非昔比了，只有印度人仍然在前仆后继的冲破国门，因此在可预见的未来，海外印度人的竟争力仍然可能蒸蒸日上。

但是印度人升得很快,公司高层的三儿们越来越多了. 打过交道的上下级同事们有不少Kumar, Gupta, Desai, Agarwal, Saraf,Yadav,Parikh 还有印度基督徒. 大概特点都是极其鄙视动手,做半导体的还不是搞设计的,只有动手才有data;但是到了开会,都极其活跃,脑袋横着竖着没完没了地晃;不是他干的也要说话,一说话就challenge别人,喜欢找篇paper说来说去;人很aggressive,他的东西谁也不许碰,别人的东西都要share给他;有些人工作时间很长,特别喜欢抓权,另一些人特别懒,早上10点不到,晚上5点半就要走人....说了这么多,忽然想到其实不仅是印度人这样,硅谷公司里很多人都这样,不少老中也这样,但是总体还是少,而且比较在乎吃相.所以说非要找个三段论,那就是现在的硅谷这样的人混得开,阿三这样的人多,所以呢硅谷里的阿三越来越多而且越来越高升.

对了,哪个明白人介绍介绍这几个姓在印度都是什么种姓的?

wiki上应该都有解释.

欧洲应该也一样。

我在中东工作时也有过印度同事，他们的能力比在美国遇到的印度人明显差一截（当然也有可能是那个公司的用人政策有问题，否则也不会要我们去了）。

等我到了孟买，有些印度人的水准就惨不忍睹了。

所以在美国的印度人并不代表所有印度人的平均水准，这点我认识的印度人也承认。

印度人到了美国就把种姓改来改去，名字缩写一是方便美国人读，二是多少回避种姓歧视。

在美国其实没太大必要回避种姓歧视，谁关心这个啊。

有不少是找个相近的英文名字来代替的。

都不是好东西