主题：要开始在美国工作了，职场小白兔求教 -- 林笑笑

要写的东西分很多档次：

邮件，邀请，会议纪要，项目规范这几个都不一样。规范specification算是要求最高的，什么该说什么不该说；要说的话，说到什么程度可执行度最好，都有讲究。这跟母语已经没有关系了。我见过母语英语的同志写的规范云山雾罩，但满篇都是can, could, maybe……立马就扔垃圾箱了。用这种垃圾一样的东西，非把我带沟里去不可。

关于1，很正常，才来美国1年，确实是个挑战，但email这玩艺有个好处，不需要你像面对面谈话一样马上应对，所以多看，多记。对于客套话，一些常用的词汇，套句稍微修改，你就可以用了；而技术问题，那你肯定不必担心不会回答；

关于2，这个问题还是注意一下子，小公司可能不明显，大公司就要谨慎了。大老板永远是你有啥事情最后要找的人；吃喝拉撒睡爬车坐公交这些非技术性的，直接找HR，office manager，front desk问；技术上的东西，多问你的直接顶头上司，或者你身边的同事。

非技术的东西，不要害羞，想问啥就问啥，但要注意语气，和国内一样，办公室打杂的这些人，也不能得罪；技术性的，如果你彻底没辙不知道怎么解决，那就先问你身边关系最好的同事，有点眉目之后，带着1，2个解决方案，去和你的直接顶头上司交谈，询问意见。切忌，永远不要直接问你的上司我该怎么办之类的，试想一下，没有人喜欢不动脑子思考的员工的。

3，4都差不多，多利用你身边的资源，办公司每周肯定有happy hour，多和大家出去喝喝酒，吃吃饭；中午饭少自己带，多和同事出去吃，边聊边吃。体育永远是增进共同语言的话题，多熟悉football, baseball, basketball这些比赛，不仅职业的，大学联赛更要关心，呵呵。

别害怕别气馁，大家都是这么过来的，开始的时候，谈话的时候多注意别人的表情，当时实在听不懂，大家笑你也跟着笑笑，别冷场，回头再琢磨。

teamwork，这永远是第一要务，关键就是要融汇到办公室的环境里面去。

希望能提高我的忽悠水平。。。

哈哈以后咱们来交流心得体会吧

啥也不会也敢瞪着眼睛讲俩小时不带重样的——这不是在美国生存的秘笈么哈哈

刚来前半年，我对人超热情，但teammate似乎反映冷淡

下半年我淡定，teammate个个都超级热情

我……

这一年感觉英语飞涨，但也是非常不确定地涨

看着英语有“你懂我，我不懂你”的感觉

慢慢练，谢谢您^_^

那个can, could, maybe太逗乐

toastmaster绝对是一种形式的组织生活，也是传某种教化。

加拿大有个节目叫做Dragon's Den,是五个当红的投资界商界大佬做嘉宾，各种各样做小生意小买卖的人上这个节目，介绍自己的产品或服务，以期获得投资。这是一个一小时的节目，每个人介绍自己的产品或服务的方式不同，但大概有三到五分钟的时间是用来做口头的介绍，这时候非常关键，怎么能在这几分钟内说清楚自己干嘛的，打动dragon，还能迅速地回答五个dragon的问题。很明显，有些人发言的语气、音调、肢体动作、服装等都是出自toastmaster或者类似的训练，很程式化很有一种风格。但是（必须要说这个但是），那些大佬都是什么人啊，都是吃人不吐骨头的资本家，练就一双火眼金睛，一般这样风格的推介，往往接下来的问题就极其尖酸刻薄，三句两句就能把骗子打得现原形。

也有一期，一帮还在大学的小孩攒一个网站，拉投资。整个团队都出镜，负责总体介绍的是个白人小孩，说话没有那么油腔滑调，但也是训练过的，负责回答dragon市场方面的问题是一个印度裔小孩，dragon里有干IT起家的，问到技术问题，华裔小孩负责回答。这几个小孩的介绍比很多其他的介绍都显得幼稚生涩，但最后他们拿到了非常好的投资。

总之，肚子里没货，光靠演讲的技巧是可以糊弄一时。但肚子里有货，茶壶煮饺子倒不出来也不行。

听起来像传销，哈哈

我不用学的那么厉害

能扩张词汇，能大方地做演讲就可以

谢谢您！

多学多练

曾经用google，感觉不错

但一些细小的地方

比如说用the,each/every不好

不知道有道怎么样

一个道理。

那就是给楼主一个在人多的地方来练胆量的。

楼主要是说他想学知识，我自然给他推荐别的。