主题:西西河名ID演变之--忘情中计受招安 -- ID68802
忘情,西西河名ID也.与公元2011年9月30日向西西河网民郑重宣布:"终于成功跳槽了"!
初时,大家纷纷道贺.
但是过了两天忘情反应"说实话我现在干得并不开心""比如今天刚从井岗山往返一趟,见了太多不想见到的丑恶虚伪嘴脸,却还得强打精神草草应付一下。"
继而,网民纷纷表示忘情的帖子越来越像官方言辞.
最后,忘情表示"我也没办法呀""现在我写的文章,但凡涉及铁路,都必须送审,能发出来的,都是被组织上动过剪刀的。"
呜呼哀哉,可以判断受招安了一个也!
分析如下:
1.忘情自己承认"吾初闻之甚疑,盖因数年前从技术角度据理力驳,坚决抵制某拍脑袋工程,曾让大BOSS颜面顿失。四月前那篇影响甚大的动车问题亦让大BOSS如坐针毡。"
呜呼!忘情啊忘情.让大BOSS颜面顿失,如坐针毡.你觉得大BOSS会强留你吗?留下你来干什么?找机会继续打他的脸?有机会抓紧把这个大爷送走就不错了!
2."如坐针毡"的仅仅是你大BOSS一个人吗?组织上不爽很久了吧?
正如让爱说话的孩子当"纪律委员"来进行约束一样,小样,看你进了宣传口还有什么法宝跟组织上斗?
3.新部门老大说"吾与汝有颇多相似之处,皆出身低微,靠自己本事吃饭,不走后门之人。业务熟,工作强,为人正,这些皆已足够。人无完人,金无足赤,有些小毛病在所难免。吾相信以汝之能,虽然换了全新工作,但定能很快上手。然汝有些小清高,此单位与彼单位不同,上了一个很高平台,接触面与视野皆非汝原单位可比,有些东西该适应还当适应。"
完美的官话啊!
"吾与汝有颇多相似之处..."你觉得这是不是拉关系的话?忘情的为人处事方法可以在宣传口混到老大?你信吗?我觉得我去的话那老大也可以说"ID68802啊,我跟你有颇多相似之处,都喜欢喷人啊...."
"靠自己本事吃饭,不走后门之人。业务熟,工作强,为人正":捧忘情,更是捧自己.妙啊!
"然汝有些小清高,此单位与彼单位不同,上了一个很高平台,接触面与视野皆非汝原单位可比,有些东西该适应还当适应"小样,以前恃才傲物就恃才傲物了,以后老实点吧,有你好看的!
4."测评之日,此四人单独入内之前,大BOSS与评测小组关门谈话良久,内容不详。" 大BOSS一把鼻涕一把泪地说:求你了把这大爷带走吧,我惹不起啊.....
有句话叫做:杀人放火受招安.忘情这是让组织上芒刺在背,如坐针毡,现在终于受招安了.1年后,2年后,3年后会怎么样?5年后呢?辞职?被同化?改变组织?让我们拭目以待...
加注一点:
1. 忘情既然把相亲,跳槽发帖发到网络上去,自然就是默认大家可以对此进行议论.不想让人议论放到论坛上干嘛?
2.忘情本尊不想看到的话,说一句话,我立刻想办法删除.又没有说是在攻击忘情.不知道某些人是怎么回事
在论坛随意议论网友个人生活,工作,这种行为非常的卑鄙,无耻,无德。
这可都是忘情同学自己在帖子上贴出来的.
分析一下如何?
我当然知道西河是论坛不是战场了.是论坛才有讨论,不是么亲?
忘情也是名ID了.怎么他把相亲啊,跳槽啊贴在论坛上了,自然议论他贴出来的内容就可以了.
不想让人议论干嘛贴出来呢?那几个帖子了就没有相关的议论吗?
某些名ID真是莫名其妙.忘情一句话我自然会想办法删除这帖子.
可以有大声疾呼的阶段,也可以有埋头苦干的阶段。开始时,更容易看到问题;看的多时,更容易看到解决问题需要的努力、需要的付出和需要的时机,从而会更为成熟和实干。
老兄换个角度看看,是不是有人生阶段的可能?一个人一生就一个模式,那不是太单调了?不是无趣的紧?如此要求忘情?是不是有点自私哈?
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实际上忘情就是受了招安也不错,能让你的真实看法让老大听进去,比在网上发帖赚多少花都强。如果老大能采纳那就更好,给铁路的贡献更大。
你上有老下有小,正是人生负担最重的阶段。不是以前一人吃饱全家不饿的时候了。
现阶段,只能先考虑一家老小的幸福、自己的前途。挑战巨人的事情,尽量不做
象这样的回贴,他们毕竟精力有限,不太可能搜得到的。
上次转贴了一个小亨的帖子。感觉现在悲观情绪很甚。说到底,悲观没有任何作用。现在就靠你们这些实干的筒子们了。祝一切顺利。
人情世事大同小异。
还是建议不能像以前那样锋芒太露。
人和人之间都有个磨合的过程,既有从坏到好的磨合,也有从一开始的满眼光明到互相发现缺点的磨合。所以沉住气,做好自己的工作,既是对知遇之恩的最好报答,也是个人的长远之道。
不能再做斗士式的人物了,做好自己的工作,搞好身边的关系,少说话。
的事情发自己的牢骚,言语轻佻,是对忘情的不尊重。投草。