主题：【原创】跟风聊聊北美面试招工的问题 -- qiuqiu

最近跟着老板打酱油面世了几个新职位，说说我的体会，希望能给各位正在或者即将找工的朋友一些启示。

招聘的职位是电力系统维护的工头，技师，还有配件库管，不好意思，级别比较低。牛牛们就没有必要看了。

简历，这样的职位还是一页吧，最多两页。多了，我也不看，看了我也记不住。主要就是经验职责，教育就是最后一个就行。兴趣爱好就别写了吧，至少我是不感兴趣的。重要的是关键字，要对照着职位描述列几个关键字，至少吸引眼球呀。最好是简历要有针对性，特定公司，特定职位。

还有，你说你就应聘一个小小的工头，管的人不就是10几个人，10几把破枪，你写什么CEO，CFO什么的干么，你来了，我干什么呀，不要（我老板语）。

投简历，当年我找工的时候对同一个公司的几个职位感兴趣，犹豫是不是都申请，现在知道答案了：NO。我老板的话，不知道自己到底要干什么，不要。当然，别的公司如果不同的部门，情况也不一定适用。

面试，其实我们的这些职位谁都能干，干还能干好，面试就是看对不对缘分。幽默大师有点优势，但也要注意点到为止，不能幽默，幽默，再幽默。我又不找相声演员。

行为举止，千万别翘个二郎腿，不停地晃呀晃呀。我，我眼晕。

问题听不懂就要求进一步解释。

别多说现东家的坏话。

最后问面试官问题，薪水没什么不好意思问的。就先这些吧。