主题：【讨论】我在工作中遇见的问题 -- 香何沉

哈哈，果然河里力量大。

我那天刚因为这个问题被老板教训，心里那个不平衡。一气之下上来发了一个帖子。还真纠集了一批好主意。

第一条不行，我没那个资本，目前还在学习和适应的阶段。

第二条很可行。

第三条，怎么说，这个工作要是为她做，５０万我都不干，她就有这么大的“魅力”，让金钱都失色了。说实话，她挺让我目瞪口呆的，我不是矫情，长这么大，真没见过这种。

做事说话，看起来电闪雷鸣，其实分寸感非常好。具体就不说了。

我和这个女经理刚开始工作的时候闹了一次红脸，我工作以来头一次和人急，她威胁我说要报告老板，我知道，她肯定会的，但是，这件事情也就不了了之了。老板对我还和从前一样，我工作也和从前一样，也没懈怠，也没更卖劲儿。

但是，经过这一折腾，她倒是对我稍微客气了一点，不过，梁子算是结下了。

她这个人，从来不写邮件，一切都是口头的。好像生怕谁留证据似的。

这个，我怎么也不会想去“间”他们的。呵呵。

而且，听同事们八卦，她的处境也一直在变，我且等她稳定下来再说吧。据说，据说阿，她最气焰最盛的时候，其实我没赶上。也据说，她和老板吵翻过好多次，每次大家都以为她再也不会出现了，但是过一段时间她又出现了。

她是一个谜阿。

关于老板的信任，我也知道很重要。但是对于我们老板那种人，哪种人，经的事和人太多，把什么都看到底了，对于这种人，只有时间，才是建立信任的唯一良药，呵呵。

其他，努力工作，维护利益之类的，我也许能力可商榷，但是工作是绝无推诿，且认真负责的。还是那句话，路遥知马力吧。

至于女经理走的那条特殊通道，我个人觉得得不偿失，因为，老板精的很，对她就是拿其他股东的钱，雇一个ｎ陪，对外还不挑明（女方在公众场合有暧昧表示，很明显，但是老板一直在撇清至少当着我们），这个表面上下级的关系，会让女方收敛很多，老板玩的太油了。

这个办法我用过,有一定效果;

不过自己真的很累啊,特别在家族式企业里