主题：【原创】为富士康唱赞歌，兼论苹果（上） -- 金口玉言

请问你认为企业要给你什么样的条件才叫做稳定的预期？

有事的多了，我当年上的大学每年招生几百人，还隔三差五有几个投河上吊的呢

顶住压力，能活下来，就是进步，可是指责他们这样，那样，我看不惯。

现在的年轻人要面对各种的压力，大道理不讲，举个例子，我单位95年来的大学生，刚进公司，月薪1600元，现在年薪我就不说了。2011年，单位新来的大学生，月薪2500元。你觉的他能稳定吗？能平衡吗？什么时候能有个房子，有个家，靠工资，一辈子也没戏的，保障房？

事多了，人家公关做的好。

话说我当年上的大学每年招生几百人，还隔三差五有几个投河上吊的呢

90年代的时候房价收入比也很高，当时毕业生工资几百块钱，深圳的房价也是5k以上，看上去就晕。

你误会了吧？

在这边，技术工人是自备工具的，这个你可以看看“大地窝铺”兄的系列帖子。

即便是DIY，一套手动套筒(100件以上的)，零售促销价至少150美元，私人消费者买回去，装13也想装久一点吧？这里不时兴活动扳手，都是用英制的成套扳手，套筒也一样，必需按序存放在套筒工具盒里，少一个就废了。

我给你讲一个故事。我们公司有个产品，是一套1”DRIVE的套筒(21件)，是类似于这样的铁盒装。

结果客户向我反馈，说你能不能给我加一层天鹅绒啥的？

------为毛要加？(潜台词就是：变性了？怎么走小资路线鸟？)

------因为我开皮卡的，这么大一个铁盒只能放在货厢，车一颠，盒子里匡匡滴，老哥我心疼啊！

于是，

所以其实谁都没错。

他那句话是明显回复我的，而你说华为也应该是回复我的。所以我怀疑乱套了。

鸡和鹰不一样。

8过我现在就是驴哈，脾气犟、尥蹶子、昏天黑地的拉磨、前面吊胡萝卜就跟着跑，哈哈

同样的低收入，同样的超负荷工作，但目标却是完全天壤之别的。

富士康那是压榨，因为工作的成果国内的老百姓没有分享到，只是便宜了别人，又把大量的养老等社会问题撇给了我们。

修水利，同样的辛苦，但那是为了老百姓，修好了，得利的当地百姓。

目标不同，社会短期、长期效益、负担也不同，完全不可同日而语。

但有偏颇之处，民企里还有华为、三一的！