主题:【原创】平推检查札记(1)小站食堂 -- 忘情
2012年10月17日,7:50分,省会站一号站台,一列路用列车正整装待发。全列车只有四节车厢,分别是工务轨检车,电务检测车,红外检测车和一节软卧。那三辆工作车上装满了测量仪器仪表,列车驶过之处,工务,电务,车辆红外探测设备的各项技术参数都自动记录并自动生成报表,线路质量,平时各单位工作好坏一目了然。
郭局长一行登上了路用列车的最后一节车厢,列车启动。
这是一节工务轨检车,郭局长指着车尾的玻璃不解:“上次平推检查时不是要求换掉它吗?怎么还是老样子?夹层里全是水汽,影响视野。”
随行的工务检测所领导汇报:“没办法,联系了四方厂,答复说这种车玻璃需求量极少,早就不进货了,没得换。实在要换,得订做。”
郭局长一听,喃喃地说:“那也得想办法呀,总不能就这样吧?”
(注:工务轨检车的这种大面积车窗玻璃是四层夹芯结构,原来更换一块需要五、六万元,而且还得将车开到厂家更换。因为往来周期、费用的问题,当发现玻璃夹层里水汽太多影响视野时,有关部门犹豫了一下,本想凑和着用,但没成想局长平推检查时就坐在轨检车尾部看数据,观察沿线情况。因此上次检查时局长已提出要换玻璃)
。。。。。。
列车一路前行,郭局长照例坐在车尾盯着显示屏上的数据,主管工务的副局长、安监处、运输处、公安局、沿线车务段、工务段领导陪着。
突然,郭局长指着显示屏右边的数据发问:“怎么速度显示总是50公里?明显不对,去看看怎么回事。”
随行的人群骚动起来,有关负责人冲进了仪器操作间。少倾,显示屏上的速度数字开始急剧上升,50、60、70。。。。。122公里。
工务检测所的负责人来向局长回话:“设备没问题,刚才是数据菜单显示不全,因为数据太多,速度一栏拉的空位不够,现在好了。。。。。”
。。。。。。。
车开行不久,路过向塘时,坐在车尾部的郭局长一眼看到有两个穿着白色衬衣的人横越股道,便向左右的人指示:“立刻查一下怎么回事,回报给我。”
。。。。。。
10:24,路用列车到达湖沿站,换机头转向。随行的运输处、安监处负责人到车站行车室检查工作。
郭局长走下列车,来到站台上。湖沿站的站长、书记、驻站派出所所长立即跑上来敬礼。一一握手寒暄后,郭局长指着就近的建筑问:“那是什么地方?
”
“那是车站的食堂和小招待所”站长答道。
“那好,就去看看你们的食堂”
走进食堂的用膳间。房间不大,只摆了一张圆桌,墙角放着冰箱和冰柜。
郭局长打开冰箱瞧了瞧,并扭头瞄了眼冰柜,感觉很奇怪:“怎么冰箱里全是空的?”
“每天都买菜,吃新鲜的,冰箱主要是放中午吃剩的饭菜。”
郭局长在房间里转了一圈,看到墙上贴的一张纸上密密麻麻写满了,便凑上去一看。站长在一旁解释:“这是费用清单和各人用餐记录,吃一顿勾一顿。”
“哦,两个蛋,一碗面,三块钱,还行。”
郭局长转身来到伙房,一位中年妇女正忙着洗菜,灶台上摆着八个菜盆,有鸡腿、牛肉、猪腰子,以及时令蔬菜。看到煤气炉上的大锅正冒着水汽,站长给解释:“现在正在煮饭”
郭局长把脸转向车务段汪段长:“职工每天都能吃上这个?还是因为知道我今天要来才特意准备的?”
汪段长答道:“每天都这个样子。伙食费用是用餐人平摊的,一月一结帐。”
这时,正在伙房忙碌的中年妇女热情地招呼郭局长:“局长,中午留下来吃饭吧,尝尝我的手艺。”
郭局笑了:“好,好今天就算了,有机会一定来。”
汪段长将郭局领到屋外,来到东面,这里是个空地,倚墙支着雨棚,汪段长汇报说打算将灶间移到这里,空气流通好,省得油烟呛人。郭局点点头,临走前抬头一看,发现雨棚和墙体间有不小的缝隙,便告诉汪段长:“雨棚要处理一下,缝抹平,下雨时不要漏水。”
汪段长将郭局引上二楼,给他介绍楼上三间房就是小招待所,下来检查工作的干部就在这里休息,吃饭就在楼下小食堂吃,吃完签个字,由段里清算费用。
郭局点点头:“在三等站里,这里的条件算是蛮好的。职工们都是哪里人呀?住在哪里,找的都是当地的老婆吗?”
“这里的职工98%都住在玉山,离这里五、六公里远,基本上找的都是当地的老婆。”
“行,不错,三线建设搞得好,职工们就安心了嘛。你们的115公示在哪里?带我去看看。”
站长将局长引至旁边一栋小楼前,指着张贴在公告栏里的干部115检查问题任务表向局长汇报,郭局瞄了一眼:“哦,我要看的是职工两违的115公示。”
站长又将郭局引至职工宿舍门前,那里的确张贴着115公示表。“职工两违的主要问题在哪里?”郭局一边仔细端详公示,一边发问。
“主要是接发列车不规范。”
“你这个公示不行,职工115公示要将考核内容列出来,让大家看一看,为什么被考核,也让大家吸取教训。考核本身并不是目的。”
站长连连点头称是。
此时,有人来报告:“机头已经调向了。”
郭局冲着站台上的运输处、安监处一群人挥挥手,“走,上车。”
此时,刘副局长替下了先前一直站在机头的彭副局长。
车开了,郭局向随行人员招招手:“来来,都过来,开会。”
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彭副局长先汇报这一路上的线路检查情况,并报告他也在向塘区间发现有两个白衬衫横穿线路。郭局长接上话:“哦,搞清楚了,是武汉动车段两个乘务员贪近道去公寓。”
安监处、运输处汇报了检查结果。
郭局作了总结:“我看你们几个去了行车室,所以我就不去了。看得出来,车站做了准备,车务段做了平推检查。我看了车站的115机制公示。但公示每个职工得多少奖金尚在其次,为什么被考核才重要。要公示给大家看看,每个职工习惯性违章是什么,被考核后有没有再犯,三个月后有没有返奖。这对本人是教育、激励,对别人则是吸取教训,也是一种促进。这也是车站评定职工的依据之一,这实际上也是一个约束。干部下去检查要落到实处,不能点个铆就算了,查到问题要认真分析,找原因,找差距,定整改措施。分析报告也要贴出来,你要是没分析,坐在那里编报告,贴出来人家职工一看,就戳你脊梁骨,看你自己好意思吧?这对干部也是一种监督,踏踏实实干,115机制自然而然地就建立起了。每个问题的分析是最好的学习和教育。这个能动性是不一样的,看书看几遍也许都记不住,但遇事一分析,他的印象就深刻了,自然而然就记住了。要这样看问题,职工才能不作为负担。段长每月下一次基层,要找最薄弱的地方去,一方面可以提高威信,二方面可以听实话,了解实情。许多干部下基层就是打卯走过场,去一次,又算检查,又算包保,又算夜查,但实际上那么多问题他都视而不见,这种检查要它作什么?职工不骂娘才怪。段长对115要有个统筹计划,许多时候光靠自觉是不行的,管理管理,首先就是要管。115的公示要全面,要有当月的,也要有累讦的。凡事就怕认真,就怕用心。要创造性地开展工作,不是简单地,机械的消极应付。现在小站职工自办伙食团,可以许家属,也可以让休班职工帮忙下厨,也可以适当地请当地人做饭。当然,请全天的请不起,也没有必要,一天请两个小时还是可以的。三等站段里可以贴点钱,听说段里每月贴点米和油,是这样吧?汪段长?”
汪段长和彭副局长汇报,伙食团是平摊伙食费,但有时候有些人有些计较,比如说你吃多了,我吃少了,我要吃辣的,你要吃清淡的,众口难调。所以有时候有些职工也自己带饭吃。
郭局点点头:“职工要是愿意自己带饭也行。现在的条件比我当初住单人宿舍时要好得多了。我的手艺就是那时候练出来的。就是简单的榨菜肉丝面,我也是炒完后再加点水,再下面,这样味道好。”
彭局接上话:“南方这边习惯先炒好,等把面做好后浇在上面,味道也很好。”
。。。。。。
11:57分,路用列车到贵溪,两个车务段,工务段的领导向局长告别,新上来两个段长添乘。
在站台上,鹰潭站的站长、书记在迎接领导。
这时,正好一列大机从邻线通过,郭局纳闷:“这个点大机去哪儿?”
工务机械段的段长汇报:“线路原因,调车不便,得提前很久作准备。天窗点180分钟,排点最少要90分钟,作业90分钟。。。。。”
郭局转向鹰潭站张站长:“贵溪站是几等站?情况怎么样,你们今年的经营任务完成得怎么样?”
张站长汇报:“贵溪是个二等站,客货混合,有220人,算鹰潭站最大的一个车间。日均客发2000人左右,春运时4000人。这里专用线多,电厂多。当地发电厂三期上60万千瓦的机组,原来有两台30万千瓦的,加起来比黄金埠电厂大。以前每天卸100多车,现在卸200车。但专用线停时多,现在正和电厂谈,停时要交钱。今年到目前完成了1285万吨,三季度欠进度40万吨,算了一下,差65万吨,正在想办法。前几天正研究搞百日收入攻关,准备重奖激励。最近还要派副站长到浙江谈,争取增加班列。目前虽然总的运收超进度,但四季度是淡季,冶炼厂11月要停炉检修,对我们的影响太大。化肥厂上半年销售不好,化肥价格一路走低,最早每天装30车,最惨的时候装2、3车。现在在安徽六合化肥收购后,销售有起色,主要是运往东北,这对于我们来说是高价优质货源。现在我们是天天跑厂家,西瓜也要捡,芝麻也要捡。”
郭局长脸色很凝重:“最近工资紧张,目前都清算不回来,全局货运欠800万吨。今年按政策套,亏损68个亿,这样就涨不了工资了。现在按部长的新政策做工作,还差20个亿,只能争取今年不被否决。09年全局不及格,10年被否决,11年优秀,就看今年了。别的没问题,就看经营。两个省一天装3000多车,4000车不到,人家北方一个大秦线就顶了我们几个铁路局。北方有资源,有货源,我们没有呀。”
鹰潭站书记插话“今年520货运提价不是时候,对我们影响很大。”
郭局长皱着眉头,没接话。
到贵溪站除了机车换向,还有就是上盒饭。盒饭上完,列车沿着鹰厦线继续前进。
一路无话,下午17:40许,路用列车提前到达福州。
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站台上照例是一大帮子当地各站段领导接车。
局办王主任通知大家,跟着局长进站吃快餐,然后赶18:24分的D6251次去厦门,上七号车厢,路用列车空送。
我们跟在局长后面,一路上有车站干部引导。七拐八拐,来到了福州车站一楼最右边的一家台式快餐厅。正是吃饭的点,快餐厅里用饭的旅客不少,车站提前给我们留好了二十多个位置,快餐盒早已摆好,一行人落坐直接吃。我们吃的饭菜与普通旅客吃的一样。
餐毕,一行人陆陆续续来到站台上,D6251次已经提前上好了旅客,站台上显得空荡荡的。我在前往七号车厢的途中,发现五号车厢门口整齐站着一队动姐,仿佛是接车的样子,顿时觉得奇怪,于是停下脚步问带队的车长:你们是哪趟车的乘务员。回答是D6255次的。D6255?那得19:24分才开,为什么要提前一个多小时站在站台上接车呢?我正想细问,只见车队领导赶了过来查看发生了什么,我不想给动姐们招来麻烦,于是便作罢。
我和同行的小顾来到七号车厢门口,列车员问我是否有票?我回答说没有,但我们是陪同领导平推检查的。一旁的车队干部热情地招呼我们先上车,并告知七号车厢前六排都是预留给我们的。
我们过去一看,这是二型车的车体,七号车是一等座,每排四个座位,总共才留了二十四个座位,其他的全是旅客。第一排靠座椅被转了过来,最靠窗的那个座椅上摆了张台板,辅了桌布,上面放着几样时鲜水果。
我一看这架势,肯定是留给大局长的。领导没落座,我们不好就坐下,因此和小顾拿着行李站在一边候着。
一会儿,大队人马上车。郭局长一落座,脸色就一沉,指着水果台对客运添乘干部说:“把台给撤了,把座椅转过去,请配合我的工作。”
客运的领导一通忙碌,看着陪同的领导太多,预留的座位肯定不够,我和小顾便向后走,到八号车厢里想办法找到个空位轮流坐。
两个小时的车程很是无聊,我闲着无事,跑到七、八号车厢连接处,这是车队添乘干部们给领导准备茶水的地方。我问车队干部,你们的动姐平时提前多少时间上站台?
车队干部的回答是提前一小时备班点名,提前四十分钟上站台接车,今天是因为有这个特殊情况,所以临时让她们提前上了站台。
我们聊到了服装,我说上次来看到海西动姐都是火红的制服,很漂亮,怎么这回全换成了深紫褐色?显得老气多了?
队长说这是局里的规定,要求统一服装。但现在还有三分之一的动姐连夏季新制服都没领到,马上到冬天了,冬装还不知道在哪里,因此有些车上穿得五花八门。
我看到那块收起的台板立在一边,于是便感叹:“你们其实也为难,这摆台吧,摆也不是,不摆也不是。不摆,兴许领导觉得你们不拿他当回事,没面子;摆吧,象今天这样,又惹得领导不高兴,真让你们左右为难。”
在场的两位队长没说话,只是冲着我感激地苦笑着。
车到厦门,有车在站台上接我们,一路将我们拉到天鹅宾馆入住。
天鹅宾馆系九十年代末由漳州商人投资兴建,有些年头了,所以条件不是太好,房间很小,而且宾馆占地面积虽大,环境也还算不错,但宾馆仅四层楼高,这在寸土寸金的厦门岛上无疑是个巨大的浪费。
厦门站负责打前站的人办事不力,未能安排好,导致在分配房间里出了乱子。好在局办李秘书经验丰富,立刻让前台打出房间号,自己现场勾名字分配房间,折腾了近半小时才算全部安排妥当。
进房间一看,居然只有网线,而没有电脑。没办法和小静、阿梦视频。出来时阿梦还发着烧,嘴里有溃疡,手上、背上起了不少水泡,也不知道现在如何了。心里牵挂,于是打电话给小静了解情况。阿梦死活不肯在电话里叫爸爸,但听说烧基本退了,心里稍安,于是反复叮嘱小静对阿梦耐心点,宝宝身体不舒服,不听话时尽是多哄哄,别冲他发脾气。
第二天一大早,大家凭房卡在一楼用自助餐,说实话,越高档的宾馆伙食越差。天鹅宾馆据说算四星级,但那些早餐还不如省城街头的炒粉味道好。餐毕,汽车接我们去车站。
车在站台上停稳,我们都发现有点不对劲,因为站台上的三个警察腰里全别着几件套,其中那枪套很是抢眼。以往这种警卫任务,枪是不外露的。
有领导自言自语:“怪事,今天怎么带枪了?”
我当时没吭声,等领导上车后立即找专运列车员、列检,三辆检测车上的工程技术人员分别了解情况,结果把几方面的“口供”一对,就拼成了让人惊出一身冷汗的事件。
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10月20日,路用列车向皖赣线进发。
11:40分,列车停靠营里站换向调头。
营里站处黄山余脉之中,一湾昌江水傍铁路西南而去,此处山高路险,人烟稀少。车站只有10名职工,虽然办理客运业务,但连一个像样的候车室和站台都没有、路用列车到达时,简陋的站台上除了车站、警察、工务的人在接车外,还有几位当地的村民,拖着箩筐,拖着行李,靠着墙根或站或立。、
局长下车后,并没有像以往一样进行车室或警务执勤点检查工作。看到那几位村民,郭局非常不解地询问左右。
车务段的领导赶紧回话:“马上有趟车要停这里,他们是在等车,因为条件所限,只能让他们在这等了。”
这时,景德镇车站公安派出所驻营里站值勤点的民警过来和郭局打招呼,郭局与他们一一握手。
郭局忙着和民警们拉家常,嘘寒问暖。陪同检查的公安部门负责人汇报,公安局在工作线、生活线、文化线和环境建设方面做了许多工作,成绩还是比较突出的。
正聊着天,郭局一眼看到警务执勤点门口停着部电动车,还漆着警用标志,于是非常不解地问警察们。
有位年纪很大,头发花白的便衣警察汇报:“这是局里配发的警用电动车,下乡进村搞宣传时很方便的,许多乡间小道都可以走。”
“这是电动的还是烧油的?”
“电动的,烧油的到乡村里找油很难找,电动的充一次电可以跑四十公里,有两个电瓶轮换着用。自打配发了这个,管线路的副所长,管内勤的都抢着用。”
“这东西贵不贵呀?”
公安部门负责人接过话茬:“每辆两千到三千块,非常受基层所队欢迎。”
“能骑到景德镇吗?”
“这肯定骑不到,火车还得跑将近一个小时呢。”
公安部门负责人话锋一转,开始化缘了:“局长您来了后,为一线解决了部门装备问题,大家都很感激。只不过这些年来经费紧张,我们的装备老化严重,欠帐太多。就拿警车来说吧,我们的车都快报废了,但还得凑和着用。上一回去接上级领导,领导上车后低头一看,看到了马路,车底都烂通了,于是人家赶紧下车不敢走了。现在公安划出去了,中央财政对车辆配合有严格的规定,车辆报废后更新,排气量不能大于1.6升,价格得20万以下,而且审批程序极其烦琐。一旦和中央财政搭上,那就一点办法都没有了。基层所队急需装备更新,几方面在扯皮,财务部门列不了支。。。。。。”
郭局插话:“这方面的政策,部里不是有文件规定吗?”
公安部门负责人一脸的沮丧:“哎哟,我的局长呀,那文件兑现可真难呀。我们的实际困难,还得靠局长您大力支持解决哟。。。。。。”
以下便又是一大通化缘的说辞。。。。。。。
局长皱着眉头听着,不置可否。
这时,有人来报:“机车换好向了。”
局长如蒙大赦,赶紧冲散在站台上各处的随行人员招招手:“走,都上车,赶紧的呀。”
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10月23日,9:23分,路用列车到达马当车站。
郭局走下路用列车,马当站站长立即向前敬礼报告。
不过这一回,郭局并不像在其他站那样,笑着与站长握手寒暄,而是皱着眉头直奔主题:“前几天调车脱轨,搞什么名堂嘛!是先放调机进来,还是先上脱轨器,连这个都整不清楚,你这个站长是怎么当的!”
站长只得一个劲地作检讨。
郭局仍然皱着眉头,一脸的凝重,一边听着站长的汇报,一边训斥的同时,起步往信号楼走。
进入调度室,郭局见到一屋子的职工,这才停止了训斥,脸色也由阴转晴,笑呵呵地与在场的工人们握手问候。
安监处处长,运输处处长紧随局长上楼,一进调度室就忙着翻看台帐。郭局长一边向值班员问着话,一边信手拿起放在调度台上的《岗位风险提示卡》,仔仔细细地看后,不解地发问:“就这么些内容?”
陪同检查的某车务段段长赶紧解释:“一题一卡,捡最重点的揭示,其他的都在作业指导书里。”
郭局没吭气,转而拿起干部检查登记本翻了翻,又发现了问题:“怎么你们的干部下来检查,全是下午一点到两点之间,都是这个点来的?”
段长汇报:“是这样的,附近的老表说铁路在这里修路没给他们钱,所以不让铁路的汽车过,要过得另外收钱。所以干部下来检查只能坐火车,这是个小站,只有下午一两点之间有这趟通勤车,所以就都是这个点。。。。。。”
郭局又拿起调度命令本,发现都是打印出来的,便问运输处长:“这种调度命令给他们这个层级看有什么用处?”
运输处长解释了一大通,并说还是这个好,方便快捷,省得用笔记录了,也省得复诵命令了,不会出差错。。。。。。
关于这个干部包保,在第二天早上,运输处,安监处,工务处和车辆处的负责人有一番感慨和调侃。
“怎么样,昨晚检查的情况?”
“非常好,干部职工精神抖搂。不光是车站,工务,电务,车辆都有干部在场包保。”
“人家是看到你张处长亲自来了,想表现一下,毕竟一个季度才一次表现机会,平常做了事领导又看不到。。。。。。”
“我看是害怕局长晚上没事偷偷溜到现场突然检查吧!”
“现在下面的工班长怨声载道。一周五个工作日,天天要上班。双休日又要求工班长二十四小时在岗监督,谁吃得消?全都卖给铁路了!”
“工长只有一个,班长应该不止一个,实在不行就找劳资处,要求增加副工长,副组长编制,这样就可以轮换了。”
“工长还好说,毕竟懂业务,最基层不懂业务是玩不下来的。但干部呢?比如说中层干部,车间干部,他不一定全懂业务呀,你让他包保能干什么?”
“以前YC车务段ZYP在的时候搞坏了胚子,要求任何岗位,任何时候都要有干部在场包保。XJ调到GZ去的时候也想学样,我就对他说,你学不了的,你那里哪有那么多人呢?”
“现在的包保的确是太过度了,负面影响太大太大,工人不满意,干部也怨声载道。甚至干部还要向工人请假。那个车务段要求干部在值班室四班倒,你想打磕睡还得向值班员请假,把自己都降成工人了。值班员不乐意还呛你,你是干部还能打瞌睡吗?”
“光是辛苦倒也还罢了,长此以往就疲了。下面份内的事也不作主,就靠着你干部来拍板,业务都荒废了。干部要是下去抽查,发现问题要求整改。现在成天在现场,都麻木了,许多不合规的东西看得多了,习惯成自然,自然而然地认为就应该那么做,结果半点包保的作用都起不到了。干部有干部该做的事,下现场就应该是抽查,而不是像现在这样层层降级降职,包办代替。”
“我觉得应该考虑深层次的问题,一个企业如果不能实现常态化管理,而到了需要包保人盯人的地步,那这个管理就烂透了。你去看看日本,从指挥控制中心到清洁工,哪有人盯着呀,人家该干什么就该什么,自觉得很。这种企业文化值得我们好好学习。”
“说白了包保就是一种短期行为,部里换领导,越换包保得就越狠。不管以后,只管对付得了今天再说。比如说XXX快来了,又要求严防死守,确保XXX前后的安全稳定。。。。。。”
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希望忘情能坚持给大家科普,呵呵。
鲜活的生活
10月24日10时许,路用列车到达龙岩站。
郭局长走下车来,发现翻新过的站台绿化搞得非常出色,只是抬头一看,雨棚改造显然还没有完成。陪同的当地车务段领导解释了一下工程工期的问题。
郭局长对生产经营非常关注,随口问起该站的客货运情况。站长汇报:“龙岩站是个二等站,行包业务已经停掉了,但客运业务自6月下旬龙厦线开通动车后增长很快。以前全年客发达120万人,现在每天就有1万多,节假日还有大幅增长。预计杭深高铁开通运营后,我站的客发还将有一个非常大的增长。”
段长引导着局长来到贵宾厅门口,向局长介绍,原来的贵宾厅已经经过了改造。郭局不置可否,却指着贵宾厅对面正在翻修的站房发问:“这是干什么?”
“这是地方政府投资搞的大型贵宾厅,主要用来接待中央级和省部级领导,里面还有古田会议和闽西土楼风情展览厅。”
一听这个,郭局来了兴趣,于是一行人从贵宾厅出站,从站外绕进工地。
站外可以看到,龙岩站是建在一个山坡上,整个站房建筑非常有特色。郭局指着站房外墙上大型广告牌发问,站长回答广告招租由多经部门统一经营,车站只是提供场地,具体的广告设置由广告商自行解决。
从站外看正在翻新施工的贵宾厅,这才能感受到它的大。这个大居然大到了让我们这些长年走南闯北,算是开过眼界的老铁路们都吃惊的地步。
郭局显然非常震惊:“需要这么大的贵宾厅吗?不浪费吗?”
段长解释:“这里原来是车站的行包房,现在行包业务取消了。当地政府就和铁路谈,铁路出一部分钱,地方政府投资大头,将这里打造成超级豪华的贵宾厅。因为龙岩有著名的古田会议旧址和闽西土楼群,中央领导和省部级领导经常来这里,当地政府希望提升当地的地位和旅游品位,所以舍得花血本。这个贵宾厅改造完成后,一进门就是当地风情展,有古田会议展厅,有土楼客家风情展厅。往左那是接待省部级领导的贵宾厅,往右是接待中央领导的贵宾厅,旁边是中央领导的随员厅,这个角落,那个角落都建成卫生间。”
郭局长来了兴致:“那就先看看中央领导的厅吧。”
专门接待中央领导的贵宾厅至少有两百平方米,只是工程尚在进行中,满地狼藉,地面坑坑洼洼,路非常不好走,有几个建筑工人正站在高梯上给吊顶打铆钉。随行的人员赶紧让工人们暂时停下手里的活儿,并让施工部门负责人给局长拿来了效果图。从那效果图看,建成后的贵宾厅非常奢华。
郭局长看着图,一旁有人一一给他指点:这里装修成啥样,那里装修完后的效果是啥样。
郭局一一看着,还抬头看看天花板:“按房间的布局,灯池应该是方形的。你这效果图可不能边施工边变更设计呀,那不浪费吗?”
随员们回答有关装修事宜都由当地政府作主,反正大部分装修款都是他们出的,铁路只出了三百万。
郭局挨个看了几个厅,连卫生间也没漏掉。他指着一个预留通道问是怎么回事?有关人员回答:如果中央领导需要隐秘地进出站,就从这里走。此外,常规的进出站通道依然保留着。
郭局长走出工地,往售票厅方向走。龙岩站的售票厅旁边就是四台自动售票机,在窗口前排队和在售票机前排队的人数相差无几。
郭局来到自动售票机旁,看着贴在墙上的加开动车时刻表,研究了一下到发点,然后来到售票大厅门口,但没进去,只是站在厅外往里面瞄了一眼,问站长:“售票厅和候车厅够用吗?”站长回答:“平时够用了,一年中也就是国庆那八天有些吃紧。”
段长借机向郭局反映:当地政府想全方位提升品味,要求我们增加进站闸机,但费用这一块太高了,我们承受不起。
郭局长一时没反应过来:“什么闸机?”
段长回答:“就是像南京那样,刷身份证直接进站上车,不需要换票。”
郭局一听很不以为然:“哦,这个不怪你们。铁道部整个系统都没有建立起来联网,费用不是一般地高,你们这里根本不可能有这权限的。。。。。。”
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