主题：【原创】留居美国的中国人才是不是帮助了美国遏制中国崛起？ -- 中国爱国者导弹

但你的前提是，回国一定要去大医院好医院，私立医院或小诊所怎容得下这么金贵的海归？

好吧，正规的医院相当于国有企业，1. 为什么放着国内众多医学院的学生不要而要海归？ 符合国内医院的管理习惯吗？国企请海归的例子有多少？ 2. 国外医学院水平估计也是参差不齐，如何证明其医学生更好？ 况且，回来的医学生是要继续培养的，培养方法还是靠医院自己那一套，非要找个受过“先进”教育的人回来给自己添堵吗？

按我觉得，医院请海归，必须得请已经有相当经验和名气的医生，用来打广告嘛。所以，天天阿姨的子女，最好是先在海外混出名堂再回来。

不就是想说 如果强权削我，我就伏地跪舔，如果面对弱小，我就跋扈横行，反正弱肉强食，以大欺小是自然法则啊。用得着这么弯弯绕吗？

我跪舔了吗？那是自然法则，我欺负人了吗？那是自然法则，自然法则真不啻是某类人的传家宝啊。

最后竟然还和鸡猪牛鱼一样的畜生谈起公平来了，对不起，我真不是那个堆里的。

我理解你描述的就是问题的关键，即国内缺乏对其他国家医科学生能力的评估和认证手段，导致能回来的都是能发论文的，普通学生和非研究型的回来工作就要吃亏。

当然我不是什么海归。我曾经在外企工厂工作，要招两个工程师，老美厂长不知从哪个渠道找来两份美国海归的简历扔给我，要我带点‘新的东西’进来，但我真是不敢下聘，第一、普通工厂普通职位我实在没有‘新’的需求，而这俩家伙要求还挺高；第二、这俩海归没工作经验，我要来了就能干活的；第三、最主要的，我的团队是个小庙，怕培养不了他们，也没办法培养，不能把人荒废了吧，这是我真实的想法，人人都觉得海归就该能干、就该高就，万一在我手上没搞出朵花来，我怎么和人交代？ 算了算了。

第一您没有聘用他们的需要，第二您也缺乏评估他们的手段。这俩人要求似乎还挺高，当然不好搞了。

如果评估手段完备，标准也好掌握，那您只要按章办事，按部就班就可以了，真出了问题也是评估本身的责任--总不能歪脖的机枪打不准你就怨大兵吧。

假定你是个需要平等的海归，你的想法就是自欺欺人。

近年来人们觉得学生海归持续掉价，只是觉得能力上的掉价，但不代表人们就觉得海归和土鳖一样了，要用起来顾虑很多。那么多的顾虑，而有能力的土鳖又不缺，何苦给自己找麻烦？ 什么评估标准之类的，就算评估出来结果一样，为什么不用土鳖？

具体说些海归学生的劣势，这个劣势不是能力问题，而是人们认为：

1. 海归的前期投入大，就业要求高，回报的要求也高； - 你说，海外医学生为什么不能去私人医院和小诊所？国内的去就应该？

2. 海归和国内土鳖观念不一样，不好管理；

3. 用了海归，别人对你这个部门或公司的期望就高（你丫没事找个海归，一定想出位啦），用人的人或单位可不想给别人这种印象。

这些都是实际存在的，和评估、标准等有毛线关系。

海龟和土鳖使用同一标准进行评价是必然要求，现在的混乱是不对的，也是过去100多年的落后和近几十年来的高速发展之间的巨大差异造成的，现实存在和需要改进 两者之间并不矛盾。

另外不是海外医学生不能去私人小诊所，而是按大家介绍的，海外的医学本科生其实差不多相当于中国的医学硕士和博士了，但是大陆这边出于保护本国医学博士的目的却不予承认，导致他们只能去找比自己实际学力低的工作，这对这批人确实不太公平，他们有所要求也是合理的。

从你的回答看，你有两点看法，一是觉得

每年还有不少中国来的毕业生进去美国一流大学的教职的。

一个生物实验室有一个大老板，几个小老板，博士后若干，博士若干。这是一年的状况。一个大老板，少说干二十年，一辈子手下走过的人马，少说百人，多的可能上千。就算除以五(博士加几期博士后)，那也是几十比一的比例。这就是一个博士在学术界混出头的几率。如果NIH大规模扩张经费，建立新的实验室，那情况稍微好点，但也绝不会到数量级的改变，何况现在NIH不砍经费就不错了。工业界？美国药厂这些年已经裁了很多人了。

当然投资回报率不高。

但是对牛人来说，要从几千人杀出，可不是问题。本来那些顶尖杂志，录取率就低。拿生物类炸药奖的，就算美国人，也没有几个没有做过薄厚的。这个叫做人各有志。

对于一般人，还是不要玩这行的。

扔给美国养还是一个很好的办法。

过去不让出国，被“民主斗士”屁成美国什么都好。你就让他们去美国去经历，从签证，身份，找工作，交税，看病，一步步体会美国的好和坏。）））你在美国受了歧视，总不能怪TG吧。

如果这些人留在国内，基本算是知识分子。从反右到文革，到八平方，知识分子不是受害者，就是害人者，或者是有意无意的添乱者。

这些人也是层层考试上来的。个人自然也要求过一个比一般人优越生活。但是在80年代90年代，国家解决不了。户口房子就能把人搞得很痛苦。把这些人送到美国其实挺好。对他们个人也厚道。毕竟美国的钱多，房子车子都不是问题。如果考虑还有把父母接出去的情况，也是为中国减轻了负担。

留下的或者回来的，虽然未必比出去不回来的优秀，但是也基本好用，如果太优秀了overqualified反而不好用。而且这些人自己作了个选择，算是“亲和度”（也不要拔高到忠诚度）也高点。

过多少年，那些在美国的，美国养不起了，中国养起了，他们再回来也无妨。

所以，TG能够容忍大规模的出国，应该是很高明的一着。

生物的前途比物理可能差点，比数学什么的强不少，当然学数学拿菲尔兹的可能性也比学生物的强不少。

如果目标是挣钱或者令人愉悦的生活，本猫从来没看到有任何一个专业比生物更摧残人。

所谓生物大牛，到底是实力的因素多一些还是运气多一些。