主题：现在海龟下海去公司是不是冒险挑战大环境突变期？ -- 脊梁硬

最近也在考虑这个问题，找了几张图片，可能你用的到

工资如果是税前的那你要的不算高，那就得多要股份

我本人一直在医疗行业

可以的话细节私信聊下

1、你是已经海归了，还是准备海归，这是你第一个机会？

2、你是否有学医的背景？

首先，你需要两年左右的时间接地气，生存第一。

其次，精准医学是个泡沫。我去年获邀作为嘉宾参加第十届中国生物产业大会。会上给我们一个精准医疗行业调查分析报告，国内基于二代测序的生物技术公司已经超过50家，市场已经饱和。这个市场是被炒作出来的，不是实际需要的。华大基因如果不是靠着深圳市政府指定产检项目支持，根本就上不了市。其后一个投资公司让我评估一个以色列基因组分析公司想进入中国市场计划，我看基本上做不了。

你的这三个机会，应该都不会持续太长时间，支持的公司就会放弃。所以谈个好工资比股权重要，并且需要频繁地跳槽。

我是遗传学出身，现在医院里偷师学艺，看来成不了医生的。回去找找偏生物信息的机会。也有猎头顾问介绍首席医学官职位，今晚刚刚与他家副总裁结束一个面试。

如果加进去哦会尽全力帮助他生存下去。

至于现在可望拿到的账面薪酬，不比美国差太多，比加拿大强许多。考虑到国情差别和职业机会，还是可以试一试。

至于技术本身，我在这行做了十几年，在美国再多呆两年也不能有本质的飞跃。离开他两年也不会落伍多少。所以即使国内公司黄了，再回这边安心找个基层职位，也没有太大的难度。如果这个行业真不行了，即使我还留在美国，也没人保证这种职位永远存在。

从经济上说，虽然我们没有很多钱。但至少远远超过超过本地人的平均资产。以后在这里混个职位等着退休养老还是可以做到的。算是一个可以承受的小冒险。

但要有你提到的准备。根据你的情况，还是多要工资更好，并且是人民币。估计人民币今后对美元还会涨。

而且几乎都是他们主动找上门来。

呵呵，我都怀疑他们看的是别人的简历，我没觉得自己有那么牛叉。我在美国找个普通职位，都没有这么容易拿到面试。

我印象最深刻就是国内人现在办事的效率极高。从猎头顾问到企业的跟进，都以天乃至小时计的神速。我提到的第一个公司，从猎头接触，安排面试到面谈邀请，前后只有八小时。

中国企业这个效率在与欧美这帮老爷们的竞争中想不胜都难。

还是比不少人好的

他们还振振有词。

我做IT的，朋友介绍，一家跨国公司的中国分公司的项目，合同工。开始谈的时候，按澳洲行业标准，因为他们包吃住机票，加上是朋友介绍的缘故，不好意思狮子开大口，我就取了下限。

做了三个月之后，CEO想给个长一点的合同，但希望我能再减一点，这个时候，我已经摸熟了，我跟他算项目上线后他的资本回报率，然后告诉他，如果他对我的工资还要斤斤计较，我看这项目不上也罢，他听了哈哈大笑，再也不提此事。

但你的行业我就不了解了，从商业的角度来看，你或许可以算一下你的工作可以带给公司多大的利益，根据这个或许可以推导出一个合理的薪酬。