主题：【F4中发飙的周憨憨】其实一点都不憨 -- 方平

封城结束还是早点双规的好，根据期间表现具体量刑

凭疫情期间黑十字会等表现，反正我不信疫情前他两袖清风

最艰难的时候是决定封城。因为这至少是30年来未有过的，而且后果未知。最坏的结果，城里十来万人组织起来了，就是往外走，你怎么办？所以上面的人都不肯担责任，明明该国家级签发的封城命令最后一级一级推下来，最后搞了个武汉属地管理。

现在又逐渐转难了，因为韩国马上要来对答案了。现在看起来，总死亡人数大约会在3000左右。那韩国要是也来个十万人感染但是只有300人死亡，这时候怎么评价封城，又是一个艰难的决策。所以，我阴暗地想，韩国人民你们就多牺牲一点吧。

而中间的时候其实决策并不难。英雄的武汉人民默默承受了牺牲，没有做出极端事件，那大领导其实只要组织人力物力资源往上砸就是了。谁做决策者都是这样，差不了太多。无非是让谁带资源去立功罢了。

当然，对于武汉人民来说，这个时候是最艰难的。

这难道要让我们都成敏感词的前奏？

国务院的命令签发以后，地方首长就只是执行者，只承担执行的责任。这个命令如果错了，他不用负政治责任。

但是武汉这次是属地管理，封城命令是武汉签发的，周就要承担政治责任。从这点看，他比当年胡是强太多了。而如今的中央领导，则是退化太多了。

但是我印象中老胡当年也是在中央不给指示的情况下担了死人的责任，所以才当了486.

封城必然成倍的加大恐慌，若不给缓冲时间，强行第一时间封闭，因病毒前的人人各自保命的求生欲望，发生冲关骚乱怎么办？

考虑到武汉人的豪气，这是完全可能发生，只有有人带头喊一句。政府完全有能力在命令发布二小时内封闭高速出入口，至少城市的防爆大队是集中住宿有队员值班的吧，一小时内集中百名成员，第二个小时封闭十多个主要高速口，不是难事吧？封城之后几日，对于为啥不第一时间封死，我就是如上思考的。

我武汉人，至今在武汉，凌晨二点半知道的，的确考虑过是否叫醒父母，驾车离开武汉，但随即放弃了安心睡觉。

因为首先我们提前防护了，全家那时尚未有不健康迹象；其次，病毒是无形无色的，不可避免带来人性与人心撕裂，所以就算一口气开到湖南，万一住酒店被赶怎么办？不如老实在家呆着。

我的经历，包括元月8日晚就在京东自营下单了N95口罩做提前防护，基于什么信息做出这个判断？我打算在河里专写一篇。

莫小看了武汉的拐子们，武汉是一座有江湖气的城市，不晓得您是否对武汉人有多的了解。

码头开埠、打码头，这一点武汉城脉的描述，我想不算夸张吧！

再者，九头鸟意味着精明，但精明并不意味着没有豪气之人！只要有人的地方，必然形形色色，没错吧！

从人的本性而言，人将死，要么其鸣也哀，要么一激而起！都有可能，对吧！

这样跟你说吧，我刚刚翻了下微信和笔记本，元月22日街道开新肺的防控部署扩大会议，当时几乎没人戴口罩，26日在街道为志愿者领了口罩和红外体温计，我与同事的第一反映就是要做好物资领取登记册，到时肯定会回头检查。我们这些小虾米都知道特殊时期的敏感性。

什么物资被抢、货车之类的消息当时我就觉得天河机场人手肯定不够，绝对没人敢做这些事。为什么总是相信这些东西，你这么多年一点长进也冒得咧！

首先，大家都认可这次人祸首要！

理由如上，

美国加州病人插管数天仍不获病毒测试，原因是美国 CDC 明文规定的“必须有中国旅行史or病患接触史” --- 同据传的地方卫健委擅自加上的“必须有华南海鲜超市接触史”，如出一辙。

美国历年流感死亡人数2.6-6.9万，让川总震惊

美帝地广人稀，国内的r0到了美帝打个七折毫不夸张吧？

既然，官僚都差不多

那美帝这么烂的防疫成绩，是防疫经费极大不充足吗？

还是每年的流感都不算大规模公共卫生危机？

“中国 CDC 只有大约 2100 名员工，美国 CDC 的 24000 名员工。而在国家总人口上，美国人口仅为中国的四分之一”（《新型冠状病毒感染疫情下的思考》）

“但是却因为长期积累的各种问题，以及受近期因政策性原因导致收入进一步下降的影响，疾控系统人心浮动、人才加速外流。近三年来，仅国家疾控中心流失的中青年骨干计有百人之多，有些地方疾控机构人才流失可能更严重”（中国疾控中心专家曾光: 不要忘记历史的教训）

“Public health, in comparison, was relatively underfunded due to these competing priorities. At the local level, local CDCs are supported by provincial governments. In places where the local government’s resources are less robust or declining, local public health resources, including personnel, can also suffer from insufficient funding. Low salaries are a significant barrier to the recruitment and retention of high-quality professionals, and local Chinese CDC staffing has declined at all levels” （兰德公司2月5日:

《From SARS to 2019-Coronavirus (cNoV): U.S.-China Collaborations on Pandemic Response》 Testimony presented before the House Foreign Affairs Subcommittee on Asia, the Pacific, and Nonproliferation on February 5,2020.）