五千年(敝帚自珍)

主题:【讨论】国内高校养蛊模式终于结出了恶果...... -- mhymark

共:💬148 🌺817 🌵3
全看树展主题 · 分页首页 上页
/ 10
下页 末页
家园 【讨论】国内高校养蛊模式终于结出了恶果......

2021年6月7日14时52分,杨浦区邯郸路某大学(其实就是复旦大学。上海新闻界被其把持,连名字都不提)发生一起持刀伤人案件。民警迅速到场将犯罪嫌疑人姜某(男,39岁,该校教师)控制,经120现场确认,被害人王某(男,49岁,系姜某同事)已死亡。经初步审讯,姜某自述因工作关系对被害人怀恨在心,故对其实施侵害。现姜某已被依法刑事拘留,案件正在进一步侦办中。

点看全图

不知为何不是养蛊最厉害的武汉大学和中山大学出事.........

家园 以前似乎西西河有一个被解聘的也是复旦的?

高校这样下去是不行的。

家园 中央第四巡视组进驻复旦,受理信访截止日期6月30日
家园 雪崩的时候没有一片雪花是无辜的
家园 比较认可一个分析

当前高校非升即走制度

目前国内高校,对于青年教师,普遍施行“非升即走”制度,即对于助理教授,通过六年的考核期,系里决定是否升为副教授,如果晋升,则升职如果不能则走人!

国内目前存在部分现状是,通过恶性竞争,压榨青年教师的劳动力和剩余价值。

系里只有一个空缺岗位的情况下,却招聘10个青年教师,通过教师之间的恶性竞争,招聘优秀的青年教师专职科研,而在未明确考核标准的情况下,通过博后或者特聘教授的名义,让系列青年教师互相竞争,杀得只剩一个,其余的到期走人。

可以说是学到了美国tenure-track(终身教职制度)中的流动制度,但却没有明文制度规定考核标准,实质上是对青年教师的PUA。

【注:美国顶尖高校的tenure-track制度下通过考核的概率为6-8成,且有配套科研经费制度保障,考核标准明晰,但国内一些高校则可能利用信息不对称制度,进行不良的使用和招聘】

在青年教师奉献了自己产量最高的五六年后,却发现当年学校招了成百上千的特聘,而其中通过考核的却只有个位数。

所以国内青年教师压力普遍是比较大的。

通宝推:阴霾信仰,尚儒,唐家山,真理,
家园 高校从来都是中国一个腐败重灾区!

这些五毒教授拿着国家的钱不干人事

家园 说白了,就是劳动力过剩(科技民工也是劳动力)

所以,这其实就是过剩劳动力之间互相恶性竞争的结果。

俗话说:槽里无食猪拱猪。

劳动力过剩,各行各业都是恶性竞争,血淋淋的。

现在的年轻人真是聪明些了,就是不生孩子、或者不多生孩子。聪明。

所以,易富贤博士20年来拼命写文章攻击中国的计划生育,拼命的说中国人应该多生孩子,但他自己却死命也要呆在美国,就是不回中国。

无他,生存竞争比美国激烈N倍。

家园 是啊,也是推墙的主力啊

所以下放势在必行!

家园 极端功利主义下的悲剧

河里讨论啥儒家误国,其实现在哪里是儒家?儒家会做人不留一线吗?现在流行的是黑猫白猫的当代法家,压榨人到最后一滴血,不留任何余地。先秦法家在社会动员方面极为有效,但崩溃起来也是极其迅速,始皇帝变成了倒数第二个皇帝,繁花似锦眨眼间变成一地瓦砾,这是怎么去翻案也否定不了的。只是相对于当代法家,先秦法家至少还讲法令面前的基本公平。

家园 现在许多高校劣币驱良币,走正道的上不去

走歪道的把持各种”资源“,成”人才“成”权威“

家园 所以,批大拿霸权,没问题吧,学阀主义没错吧

哈哈哈,当年批判他们说迫害,说自己不是学术权威。

哈哈哈哈。

家园 不是过剩,是制造过剩

退一步海阔天空,大可以去低一级、低两级的高校,但可恨之处是养蛊,明明只有一两个指标,招一堆来自相残杀,实在太缺德了。

家园 下雪的时候没有一片雪花是洁白的
家园 曾几何时,学霸学阀成为”牛人“的象征

霸者霸占、霸道,阀者垄断、控制,所以才有恶霸和门阀之称。他们实是社会之大害,是毛教员那一代人哪怕掉脑袋也要清除的对象。此本毒药,一些人却甘之如饴,一个社会要堕落,首先是从价值观的堕落开始。

家园 就是这个意思,本来在学术上也算可以

但是,因为经费,交际深入了生活中。

这就异化了大拿们,这应该叫德不配位,实际上,他们绝大部分能搞搞人际关系,这个事尚可,但是平衡利益关系,就大大影响了他们的人生和事业。

打压普通学者的奇思妙想,我就不提了。

根本无助于事业。搞学术和搞经费不可得兼。

全看树展主题 · 分页首页 上页
/ 10
下页 末页


有趣有益,互惠互利;开阔视野,博采众长。
虚拟的网络,真实的人。天南地北客,相逢皆朋友

Copyright © cchere 西西河