主题：没人关注两会吗？ -- 回车

上海一直在尽量不影响市民生活和控制疫情之间搞平衡，如果疫情对他有影响，直接上硬手段搞隔离就行了，哪个领导都会，没啥难度。上海的做法才是更考验ZF功力的。

另外哪有汰渍非得当党校校长这个规矩？重点是5号肠胃。

张国清和胡一个年龄段的，怎么可能接任1号，一定有其他更年轻的人选。

安全范畴的，年富力强的少壮干部，也就是军队、军工及相关口的入央委的比重会有一个明显增加。

往好的方向理解，是在积极探索“科学抗疫”新模式，试错过程中的阵痛而已，往坏的方向理解，就是强已经被带到沟里了，中央督导组已经下去，可以理解为是下去给强站台的，也可以往相反方向理解，现在下结论还早，再等等看。

关于党校校长，主要是根据486和习总的履历来观察的。

386是临时上位的意外，386之前的紫、耀和华，都是特殊时期的特殊情况，属于过渡性质，而286本身是革命元勋，这些都可以认为是秩序稳定之前的探索过程，只有486和习总，可以认为是在稳定期接班序列的常规安排。

那么观察486和习总的履历，可以很明显看出来，在确立为接班人后，正式掌权前，都要先提前过渡一届常委（胡总是过渡了两届，也是到目前为止，唯一一位连任四届常委，当然，习总马上就会追平甚至反超这个记录），同时，最重要的是，在确立为接班人之后的过渡期，都兼任党校校长，直到正式掌权后，才卸任。

从这点来看，党校校长是一个接班人的必要但非充分条件，注意，是非充分，原因大概可以理解为，所有党重点培养的准备今后放在各个重要岗位的储备干部，基本上都会在仕途的关键节点，被推荐进入党校中青年干培训班进行学习，党校校长的身份是提前让接班人和未来的重要班底进行链接，以及从中发现好苗子，以进一步提拔培养等，同时，这也是锻炼接班人识人用人的重要场景。如果要追溯，大概可以从辛亥革命时期的黄埔军校开始，只不过，常凯申是个反面教材就是。

以此来推断，年龄段合适的党校校长，基本上可以认为是锁定了未来的接班人。

至于张国清，年龄段来看，确实和胡没什么差距，仅仅年轻了一岁，但观察其履历，刻意培养的痕迹很明显，本来，我比较纠结其基层履历，但经过另一位河友提示后，打消了这个疑问，在目前所有的60后乃至70后干部中，如果排除派系因素，胡仍然是最佳人选，但如果考虑派系背景，则张国清几乎就是可能性最高的唯一人选，其他的65后（含），已经进入19届中央委员和候补委员的，看不出来能打的，而没有进入中委以及候补的，即使假设习总再干两届，十年时间只有两届换届，要跳那么多级，根本不可想象，何况按照486和习总的路线来看，至少还要提前一届入常。

今年大会，我觉得最大的看点就是，张国清有没有可能入局接党校校长，甚至不排除从中央委员身份跳级，直接入常（这个可能性很低就是）

唯一一位19届中央候补委员，是厅局级的蔡松涛（74），其他的大概有80多位70后省部级干部，连候补序列都没有进入，从时间上来看，接不上去，暂时来看，60后还是主力，70后还早。

以前负责书记处的肠胃（不一定都是排第五），兼任党校校长实质上只是挂名，一年去一两次党校，压根没有利用党校培养自己人这一说。

现在党校校长是组织部长兼任，也只是兼职，主要负责的是组织部，或者说，组织部长就比党校重要得多，组织部长考察官员比党校细的多，哪用得着专门从党校找自己人。汰渍也压根不可能在组织部长的位置上干5年，短期干2年有可能。

另外，张国清100%不可能是汰渍。

领域，都是中坚力量。

特别是国家安全大范畴的。

我们的党中央对当前至少三十年的国际局势的判断是千年未有之大变局。

所谓：龙潜于渊蛰伏久，挟雷乘风直冲天

五零后，六零后执行的历史使命是韬光养晦，有所作为，一字计之曰：稳。

但国际局势千年未有大变局的风起云涌，风雷变幻太快，他们中大部分人的思想已陷入僵化的思维定式，无法改变，而且年龄大了，精力、经验已经力所不及，跟不上局势变幻的节奏了。

少壮的70后二十大入局，展露锋芒，正当其时。

比我的理解应该更深入，党校校长有可能只是一个虚名而已，但如果从组织部长这个职务来看，486和习总都从来没有兼任过，从1999年庆王开始，历任组织部长分别为2002年贺、2007年抗美、2012乐、2017陈希，只能大体上理解为，中组部这个位置，最高领导人会把自己派系的关键人物放进去卡位，其中贺与乐，都在中组部任上接纪检常委（一般意义上的6号位，我在另一个帖子里总结了，从乔开始的纪检，除了官和岐外，都是从中组部上去），其他三位则以副国级退。（没有意外的话，陈希也会在今年退）

真正来看，应该是年龄合适的统领书记处的常委（一般来说5号位），从486以来：

14届：486

15届：486

16届：庆王

17届：习总

18届：云

19届：宁

16、18和19三届的书记处常委级书记，年龄上都排除。

今年会有年轻的5号位吗？如果不是胡，那么不论安排敏或者强，都有点说不过去，丁的履历不可能，而更年轻的，实在看不出来谁能打。

是没错的，这个肯定是大方向和历史趋势，问题在于，你要考虑交接的连续性和稳定性。

我在上一个帖子中说了，目前唯一进入中央候补委员序列的70后，只有一个厅局级的蔡，而其他的80多位70后的省部级（基本都是副省部级），连中央候补委员都没有，履历也都较为单薄，想在今年直接跳过中央候补委员和中央委员两级，直接进入局委？如果说，这些70后省部级，很多能够跳过中央委员候补，直接进入20届中央委员序列，可以说，那是有可能的，但再跳一级，直接入局，是绝无可能的，历史上，最近的案例，只有朱总一人以候补委员身份跳过两级，直接入常，以及486以中央委员身份跳过一级直接入常，这种情况都是可遇不可求的特殊安排，麟毛凤角。

选拔干部和领导人，的确需要一些特殊时期的特殊安排，跳出常规，不拘一格，但更多的时候，最重要的是系统的稳定性、连续性，这不是在过家家。

你说的70后中，有没有你观察到的比较突出和优秀的呢？

我说的“入局”，是进入决策圈的意思，不是“入政治局当局委”。我上个贴说的也是“央委”这个级别。

是我的问题，不好意思。

说到中枢居委，我大胆预测，65后将会是主力，70后会有两到三个候补的。

今年一大批70后，进入中央委员候补，甚至直接进入中央委员序列，是可以预期的。目前大概有80多位70后省部级干部，他们当中比较优秀和突出的，都有很大概率，成为未来接班人或者长老的有力竞争者，比如，70年的时光辉。

他们中的很多人，如果是在地方的，基本都是省级常委，如果是在中央部委或央企的，也基本上都是实权副职甚至正职，也算是进入一定层级的决策圈了。

周、陆都是

，是组织上的重点培养和考察对象。

每一届中候补都有几个是充数的,

最少有一个厅级的，甚至一线工人都有可能，根本不代表前途。

省候补就更常见了，基本每个省都有一线工人。

相当相当不咋地，毫无作为，团团贵族化的评价一针见血。

团团快车道投机卡位这一套早已被彻底否了。

现在组织上看重的是勇于任事，甘于去边、远、少、穷地区踏实历练做出成绩的干部。