主题：这次经济会议，先立后破， -- lanlong

虽然不想介入争论贴，但是你这个帖子里有不少干货。

不能又当裁判又当唯一运动员

足协只定规则。大量放权，让俱乐部随便弄。在规则下，俱乐部为了成绩自然要建立培训体系，足球自然而然的正常发育了。典型的以市场化来促进行业发展。想法很好，但是有个问题，付钱购买足球产品的却不是普罗大众，而是足协自己。

所以很快的就金元化了，拿钱在规则里横冲直闯。

以市场化来促进行业发展，对普罗大众的买卖有用。东西不好，自然不买。但是对于集中购买的，一点用都没。除非出现很抗的领导，比如跨越。

，不妨碍他作为社会管理学的顶级大师地位。沈从文一个初中生也不妨碍他成为文学家和文物研究家。华罗庚同理。学历不是一个人能成功的唯一理由，而且也不应该成为固化的界限。

政府不应该做集中购买方。贵州的村BA能搞起来，欧洲的商业联赛也能搞起来。为什么中国国家级的纯商业联赛搞不起来呢？

这个话不是瞎说的。毛主席枪毙黄克功的时候说了，对党员的要求要比对群众更高，才让黄克功心服口服。

这是中国共产党的特色，这才是中国特色的精英论。领导带头冲锋，领导带头干，领导愿意吃亏，最后才能服众，如果只讲权力，强行压服，用惯了，没啥好结果。老牌共产党干部大都是吃亏在前享受在后。当然现在不一样了。

另外一个是，党员和干部要引导和教育群众，而不是被动盲目跟着群众意见走。

关于那个战争年代的高息，我觉得还可以这样看，国民党用高息能否吸引老百姓的支持？老百姓支持共产党是否只是因为高息？

总的来看，历史来看，马上打天下不能马上治天下。精英靠吃亏和自身高水平带动群众工作的模式，在和平年代难以持续，因为没多少人能把苦行僧般的生活长期坚持的下去，看看西方基督教和中土佛教的堕落史就知道了，有理想为理想生活的是少数人，大多数人没法做得到。

理想加现实利益，这才是可持续的，理想是长期利益，现实是短期利益。大政治家都要懂人性，理解不了人性，做不了政治家。

改革后的农民是奴隶

如果真能解决问题，那还是有希望吧。

许家印只是今天才堕落的吗？他真只是一个白手套吗？

不解决这个逻辑问题，靠解决他所谓的黑后台就能解决中国的问题了？

那估计绝大多数人定义的社会只能是自己头脑里的。你也不例外。

除了你说的，不仅仅是为了理想，也为现实的丰厚的利益。至于国民党反动派政府呢？他们早就没有了信誉，失去了民意，不是国民党给的收益不够高，是跟现在的骗子一样，上当者盯着收益，骗子直接是看上了本金。当年国民党搞金圆券，骗死了多少人？谁还信他们？即使你给10000%的利息，但就没有准备还，高到宇宙外也不会有人去相信。

成都凤凰山理论上六万座位，宝际安装4万8座位，但每场只能售4万以下（80%），每场比赛三分钟票售完。如果六万张票，每年可增加4千万门票收入，门票总收入1亿以上。

然后股市继续暴跌。现在全球的投资策略就是anything but china.亲自指导亲自指明放下的这位爷知道金融两字是怎么写吗？😂

看到胡兄说到农村社员偷懒，我趁机说说我当时体验到的农村生活。首先说明一下我并非是针对质疑胡兄说的情况，不同的地方有不同情况也可能发生完全不同的事情。看到胡兄说在农村生活过五年，我猜大概是中学之前的事情吧，本人下乡插队两年，是实打实在农村跟社员一起劳动过的。

现在一提到农村集体化时就说是大锅饭，出工不出力，似乎给人一个当时的社员群众都偷奸耍滑的印象，其实满不是那样子的（至少我插队的农村）。别的不说当时的党员干部还是口碑比较好，尤其是当时农村党员不是太多的情况下，绝大多数能起到以身作则的带头作用。当时的小队干部包括队长副队长会计保管员这几个位置是每年民主选一次，队长领导水平好坏直接与年底每户分红相关，群众是最在乎与自己利益相关的人选，有时争执非常激烈还需要大队下来调节。

干农活时是大家一起，而且不只是队长带头还有党员，组长，积极上进的群众等。偷懒现象也有，尤其是人数少干的活不容易检查的情况下，有些人开始糊弄。但是一旦被发现那可是要被教训，丢人现眼的。一般情况大家干起活来很容易形成互相较量比赛，比如割庄稼看谁收的快，耪地哪个人利落干净。小伙子更是要在女人面前争强好胜，这可是赢得姑娘喜欢的机会。庄稼把式在群众的心目中地位明显要高一等，话语权也更加有分量，容易让人服从。这些在一个村子里不只是影响到干活，还会在其他活动人情世故中表现出来，甚至会给下一代在村中的地位带来影响。试想如果哪个人干活总是偷奸耍滑，大家背后戳脊梁，他全家都会抬不起头。还有更重要的一点是每个人所挣工分是需要大家民主评议的，你干活不好就直接影响到你自己的工分，到时收入就会减少。大锅饭及出工不出力的说法记得当时就听到过，只是在开会时批评一些落后人物用的，那个时候也是属于贬义词。农闲时公社搞大会战，建水库或者农田基本建设，小队与小队之间或者大队与其他大队都有着良性的竞争关系，哪一个队如果总是落后会被其他人耻笑。

现在一提集体制似乎马上让人想到效率低下，每个人都要磨洋工似的。其实磨洋工现象哪里都有，来美国后发现公司里摸鱼的比比皆是，国内接触到的公司单位也是一样，反而感觉不到了年轻时曾经有过的比学赶帮的精神。也可能自己真的老了变成九斤老太了？

东子改善员工条件，结果收银和后厨谈恋爱联手做假账

从此以后东子就再也不相信人性，只相信管理