主题：以下转载比较有意思，原来日本公司还有这项职能 -- leeuk

出生人数比去年减4万

　　日本人口今年大幅减少

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转自2005.12.17《联合早报》

● 符祝慧（东京通讯员）

　　基于生育率一直都无法如愿以偿的提升，日本面对了无法阻挡的人口危机问题。日本政府昨天公布了一份引人关注的人口危机报告书，宣称经济大国日本成了“人口小国”。

　　日本卫生部长川崎二郎昨天在记者会上对政府一连串的“催生”政策无法奏效感到丧气。他指出：“今年是日本人口大幅减少的一年—因为今年的出生人数比去年少了4万人，而死亡人数却是102万，差距比预想中的大。”

　　日本人口减少调查研究所也表示：若以2004年所发布，每一个日本妇女平均生育率为1.29个孩子的水准推算，日本将提早一年面临人口萎缩问题。调查还显示，首都东京是最不争气的地区，妇女平均只生育1个孩子，乃是日本全国最低。

　　一向来，日本许多报告都将日本出现晚婚、未婚化，归咎于日本妇女经济独立，进而影响到生育下降。与此同时，很多报告还认为更多已婚妇女也认为政府的育婴福利还待改善，如：增加更多的公立保育园，提高教育津贴等。

　　然而，研究日本人结婚意识的报告，在近期却开始认为：造成生育率下降的未婚现象，也该归咎于日本企业失去了以往的“媒妁”作用。

　　报告指出：传统式的日本公司不仅有责任照顾职员们的生计，还经常扮演着媒人的角色。日本上司为下属安排相亲，介绍女朋友是司空见惯的事情。有一些传统日本公司内，还建起结婚神社，专门供职员们举行婚礼。相反的，太多王老五的日本公司，在过去还会被外界说成是一个不负责任的公司。

　　然而，随着日本企业近十年来，越来越注重“个人主义”，不再实行终身雇佣等传统制度，使得原本由公司主持的结婚大事都受到了明显影响。

　　该调查数字显示：在1970年代，日本1000个结婚的妇女当中，就有52人是在公司内找到结婚对象。可是，在2000年以后，只有23对属于“公司姻缘”。而靠上司介绍相亲的结婚者，在1970年代，1000对中有至少54对，可是近期却只有4对。

　　分析说：“日本的男女希望结婚的人数依然偏高，大家也都希望在立业之时也能够成家。问题就出在当失去了“公司婚”这一传统后，日本的未婚男女目前等于是徘徊在没有方向的十字路口上，不知道姻缘何处寻？与1970年代，经济蓬勃时不同，如今的日本上司再也没有那么多闲情和时间去插手职员的私事。再说，失去了终身雇佣制度，员工与上司的关系也不如以往一样好像父亲与儿女……。

很多国企的党委，工会都是兼职婚介的

现在党委和工会谁还管这些啊！

当然这只是我看到的~

比如每年我市周边的几大化工厂都要在双选会过后半年来找一次工，要求很简单，女生，不论成绩。

这个为什么这么招的原因不用我解释吧。

有些厂的理论就这样，为了留住人才，组织上就要给他在本厂找个对象，让他心定下来，家安下来。

我们才没人管呢！！

我们也算是国企了

结果成天就是单位内部BBS上，几个热心斑竹去联系什么某医院的医生和小护士啦，什么某单位的办公室mm啦，之类的搞联谊，哈哈哈

单位工会管个鬼，嘿嘿

　　是不是一国算半个？