主题：【原创】YOU ARE FIRED!漫谈领导者和跟随者 -- 铁手

定位很重要

糟糕的leader只知道如何使手下帮自己完成自己的目标，并把不够格的开出去；好的leader才会把自己的目标化为全体的目标，鼓励全体一起为共同目标奋斗。这就是lead by push-and-pulling和lead by motivating的差别。

而是美国这个环境就要求这类人必须 aggressive,不然别人会以为你没有上进心,结果也是丧失promotion的机会.

看完第一季结局，Kwame就败在没有魄力开掉那个Omarosa，这一点连Trump也替他可惜了。其实当时拿Omarosa开刀，就算项目运行有纰漏，反而正可以显示Kwame的领导力。毕竟世界上没有不出错的工作，看的就是出错以后你怎么处理？

要不然怎么每次PM都要进PK房呢。在这样的前提下，他当然需要有足够的权。否则负这样的责就不公平拉

干部一手压制下面反馈上来的负面信息、一手谎报数据给上面邀功。

盖“上有好焉，下必趋焉”。 ‘魏征’和‘海瑞’的下场明摆着，还有谁敢去拂逆龙须？

本人就是最大的头,不然都是有两个身份.

但是leadership也不可缺少,不然就没有team了.

嘿,不就是两面派?