主题：【原创】科学界里的龌龊事 -- 伊儿

抢文章抢到最后两个人在开会时候公然吵起来

抢idea抢到，所有人提起这位女教授，都用bitch称呼

给人家的溶液里面瞎添东西。一句话，捣乱呗

有些老板为了获得更高的效率，让两个人做同样的东西，谁先作出来谁发文章。这种情况下，发疯属于正常结果。

当然用在高级知识分子身上比较少见。青年男女之间互称bitch的很正常。这些人的贬义词是ho(whore）。

当然，搞学问的人如果背地里说“She's a bitch”，而且是单独的陈述句，怨念就比较重了。

对于这女人大家都搞不清为什么，也许仇恨和报复更多把

两人做的方向基本不搭界.我对这件事的情况略有了解,尽可能解释一下。因有兄弟也在那实验室。

A是一个来自名校的WYY之类的人物,当然不全是.特能混关系,拍马屁,抓机会,科研则是一塌糊涂,她自己出了问题听她解释完以后基本上实验室里除了老板和她自己别人都有责任.更绝的是此人从来没有Idea,老板都说要是毕业了没有我你怎么办,人家回答得更绝,要接老板的班,让老板继续执掌大权,而不是像别人一样,让老板退居二线.老板龙颜大悦,她也未来老板自居.多说一句,A长得真难看(我的观点,我总是想起一头涂脂抹粉的野猪,且认为别人穿着漂亮的衣服她穿上也一样漂亮)

B,比A低一两届,年龄同岁.来自国内一不入流的学校,那个学校的人基本上都爱混日子,他在那里是个异类.来的时候除了考分奇高,面试等无任何惊人之处.都以为B是一个高分低能的人,但在实际工作中第一年B显示了超人的科研能力,对课题的把握,实验路线的选择,以及文章方面,让人惊讶,老板也时常夸奖.B人比较正直,为人处世一般,也不算太差,和兄弟们也还都合得来,但是极度鄙视A这种什么都不会,还特能找理由\推卸责任的人.曾经有A找理由找到了B的头上,被B逐条批驳,以致汇报会开不下去的情况,最后只得老板打圆场.

A因为Idea贫乏受到老板批评,而且她原来那个方向她实在不会做了,就找老板要想法,老板也不是天上发馅饼的,正好B对于他现在做的东西有一点新的思路,但没有时间做,就和老板先讨论了以下.老板被A缠的没办法,就让她先做一下试试.

过了一段时间,B有了时间就动手做这个思路了.因为已经和老板讨论过,他也没多想,就动手了.这时A那边又做不下去了,于是就偷看B的实验记录,B也没介意,直到有一天B做得差不多了,发现A已经把相关工作投稿了.B勃然大怒，质问A，A称老板让她做得；B怒极，称“偷看试验记录也是老板的意思？”

加水事件发生在这件事情之后几个月内.

后来情况有如下：

1。A去了别的实验室完成工作，后来毕业后嫁了个黑人，去国外定居了。（他们的审美观点和中国人不一样？）

2。B继续在实验室，但在老板除了回答老板的提问，绝少说话。B的实验记录有不少部分，别人无法重复。大家多以为是自己实验能力比不上师兄所致.据我的兄弟说，B后来有了两本实验记录。我的兄弟得到了些许指点。

3。B去了某牛校做薄厚，再没回国。有人说是老板推荐的，但大家都觉得以B的Paper和能力，自己申请也不会太差。

千万不要认为这两年人心不古，这故事有几年了。

大实验室，特别要注意人际关系问题

现在呆的实验室，规模算是很大了（当然和国内某些超大型比不了）。到现在还保持一个习惯，来面试的博后学生必须和所有人谈话（谈工作）和吃饭聊天（老板付账，有时候安排饭局挺头痛的，一个客人6，7个人陪着，就为了完成都要一起吃饭这个任务）。然后投票决定要不要这个人。按老板说法，实验室是大家庭，新来一个家庭成员，首先要其他成员满意才行。

还不是老板说了算.

再说A当时看起来也很不错的,名校出来的,有一大堆社会职务,虽然成绩不太好,但保送的也不会有人太介意.

喜欢以合作为名，和别人套近乎，然后把别人的idea套了以后，千方百计拖延，接着自己的文章就出来了。

当然几次玩下来,credit也就没有了。

有几个还可以，不过这种职务多了就是问题。毕竟人不是神，什么都可以很出色。

老板让两个人拼一个课题造成的