主题：前几天听同事讲了个 gg 在中国的故事 -- 凑热闹

我问跳槽者 gg 那么好为什么要跳出来。他说，他跟老板关系比较紧张。故事比较长，他怕我误解，稍微解释了一下。

他的老板 Bob 和 gg HR 的 Alice 有一个从小一起长大的朋友 Carl，他们想把 Carl 弄到 gg 来发财。可是 Carl 不争气，面试成绩并不好。于是有 gg 特色的故事开始了。

Alice 居然跑来找到这个跳槽的，要求他改写面试意见。当时他并不知道他们这几个人之间的关系，一口回绝。结果 Alice 上窜下跳，又去找其他人，前后三次力荐 Carl，都没有成功。Alice 和 Bob 就跟他做思想工作来着。他还是没有答应。于是他和老板 Bob 结下了梁子。

在美国工作的谁听说过这种事情？我倾向于相信这个人说的，如果是编出来的，也编得太离谱了。可是如果是真的，好像也太离谱了。

只知道 gg 的管理结构跟其他公司不太一样，是个平面结构。不知道他们的经理是不是可以一手遮天。