主题：【原创】也谈中国军工能设计，但造不出来的问题 -- 忘情

军工不说吧！！我周围的同事，过去的同学，基本上，技术上优秀的人才，给自己规划的道路，全都是技术入手转管理，没别的原因，做管理层，钱多又不累呗！！

而且，大家的想法，都是要是到了35岁还混研发或者还混生产第一线，那真是太没前途了。

可是，作为优秀的研发和工程师，35岁难道不是经验，技术，体能结合的最优秀的年龄么？年富力强的时候，都放弃技术了，那么我们的技术还能怎么进步呢？

根本都不怨他们，我自己也是这么给自己规划的，为什么？在国内，你要是做研发，就算你做的再好，反正你的收入也就是这么多，高不到哪里去了，那为什么我还要死抱着技术不放？“技而优则管”，从技术出身，以后做个中层头领，收入要高很多了。

说到底，我们尊重知识，尊重科技，无非是体现在你学历高，技术好，就让你去做管理，嘿嘿。

等到哪天，真正开始看重优秀的研发人才和工程师，那才算是尊重科技了吧？