主题：【挣工分-贴老原创】国人不团结原因初探 -- 花差花差农民

不对，是培养健全的人。全才是不需要道德衡量的，道德与教育程度没有关系。惊彩绝艳的卑鄙者也有可能是全才，但肯定不是教育所培养的目标。古代的人为什么不喜欢曹操？他也算是个全才呢，大家觉得他道德有亏。

德智体美同时发展根本不矛盾，现在的教育存在的问题恰恰是品德教育不够、体育重视得不够。随便哪个国家都不会忽视道德教育、体育教育，光培养书虫有什么用？我小学时学校评的不是三好学生，而是五好学生-德智体美劳。我现在回想一下，这些其实是达标项目，不求最好。比如这个“劳”，不是要求大家比做多做少，而是要求所有人都不能袖手旁观。我们小朋友做值日和全班大扫除都是天经地义般地自觉、卖力。

以前的社会出路少，对仕途的追求影响到人们的行事规则导致很多国人喜欢相互拆台、看笑话，我是赞同的。不过，要分场合，民间过小日子还是充满温情的，互帮互助的传统不少。真正遇到危机了，大家还是很抱团的，当然也需要很好的组织，不然一亩三分地的习惯还是会钻出来的。

说到大家都觉得自己很能干，谁也不服谁，我倒觉得是件利大于弊的事。不是说中国没有宪政传统，但老百姓有起义的权力嘛，小百姓连做皇帝都敢想敢做，这不正说明我们的文化骨子里很平等吗？

我觉得很多时候不能太片面地说中国人的缺点是什么什么，换个角度看，缺点也会变优点。某种程度上中国人是不团结，可就是这不团结的中国人合起来的力量还是很骇人的，这不团结的中国人之间不是被同一文化系得牢牢的吗？在最危险的时候我们都没有被分裂，说明这个“不团结”还是要分层次来看的。

对于缺点，我们要控制，过分内耗的确不好。除此之外，没什么不好，我们的缺点不会比别人更多。

说到办企业，不是中国人办企业办不下去，而是现代企业制度是西方文化的产物，与东方的家族经营有本质上的区别。接受并适应了这些制度的中国企业未必不会办不下去的，如果能结合自身的文化优点，没准会办得更好。

所以，说句题外话，我也相信，本土化的、循序渐进的民主会在我们国家发生的。