五千年(敝帚自珍)

主题:【挣工分-贴老原创】国人不团结原因初探 -- 花差花差农民

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家园 这样的教育目的是培养全才吗?

不对,是培养健全的人。全才是不需要道德衡量的,道德与教育程度没有关系。惊彩绝艳的卑鄙者也有可能是全才,但肯定不是教育所培养的目标。古代的人为什么不喜欢曹操?他也算是个全才呢,大家觉得他道德有亏。

德智体美同时发展根本不矛盾,现在的教育存在的问题恰恰是品德教育不够、体育重视得不够。随便哪个国家都不会忽视道德教育、体育教育,光培养书虫有什么用?我小学时学校评的不是三好学生,而是五好学生-德智体美劳。我现在回想一下,这些其实是达标项目,不求最好。比如这个“劳”,不是要求大家比做多做少,而是要求所有人都不能袖手旁观。我们小朋友做值日和全班大扫除都是天经地义般地自觉、卖力。

以前的社会出路少,对仕途的追求影响到人们的行事规则导致很多国人喜欢相互拆台、看笑话,我是赞同的。不过,要分场合,民间过小日子还是充满温情的,互帮互助的传统不少。真正遇到危机了,大家还是很抱团的,当然也需要很好的组织,不然一亩三分地的习惯还是会钻出来的。

说到大家都觉得自己很能干,谁也不服谁,我倒觉得是件利大于弊的事。不是说中国没有宪政传统,但老百姓有起义的权力嘛,小百姓连做皇帝都敢想敢做,这不正说明我们的文化骨子里很平等吗?

我觉得很多时候不能太片面地说中国人的缺点是什么什么,换个角度看,缺点也会变优点。某种程度上中国人是不团结,可就是这不团结的中国人合起来的力量还是很骇人的,这不团结的中国人之间不是被同一文化系得牢牢的吗?在最危险的时候我们都没有被分裂,说明这个“不团结”还是要分层次来看的。

对于缺点,我们要控制,过分内耗的确不好。除此之外,没什么不好,我们的缺点不会比别人更多。

说到办企业,不是中国人办企业办不下去,而是现代企业制度是西方文化的产物,与东方的家族经营有本质上的区别。接受并适应了这些制度的中国企业未必不会办不下去的,如果能结合自身的文化优点,没准会办得更好。

所以,说句题外话,我也相信,本土化的、循序渐进的民主会在我们国家发生的。

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