主题：关于《鞍钢宪法》在现代工业管理中的作用 -- 晨枫

展开来是个大题目……

不展开来就是——官位得自于上，习惯是是追求面子工程，忽悠工程，对于创新，尤其技术创新，则是多一事不如少一事，毕竟创新的成本很大，以化工为例，几百上千万下去做中试，80%是打水漂的，10%做成利润就滚滚而来，这个在资本为先的企业是此起彼伏的闯荡，倒下一个施乐仙童还有intel站起来……

官僚式企业则注重表面工程，比如“学*化”不过是工厂花园化，设备擦干净这等形式，原因是头头的心思不在企业的利润，在自己的官途，决策投资做实验反正80%不成功，不可以背这个责任，还是买技术吧……这等模式在追赶先进是很便利的，在自主创新就西里呼噜了……

其实国外大企业，中层也有这种毛病，就叫“大企业病”……

斗胆猜一下，陈mm是不是从来没在基层车间班组这种地方待过？或者就根本不是在工业界就业的？所以有这种官僚方式也可以管理工业的理念……