主题：【原创】职场之　　千万别太拿自己当碟菜 -- 花似荼蘼

就算我以小人之心妒君子之腹吧,A和B虽然主管着不同的团队,但都在一个屋檐(老板)下共事,即便没有明争,暗地里的较量也少不了.我这里说的暗战未必是恶性或者消极因素,也许对公司业绩有帮助.

人总是需要一个赶超的目标或者潜在对手,好比美军VS解放军.对B来说,不仅仅是老板的一席话让他怒火中烧,眼睁睁看着A飞黄腾达,一下子失去了一个赶超的参照系...苦闷哪

以上部分纯属虚构,如有雷同,纯属偶然.

回顾一下来加拿大的三年,已经跳了两次槽,和老板们的关系都搞的不错,同事也大多和睦相处,当然也存在不和谐的音调.

首跳:有个大陆同胞发难,说当初他竞争这个内部岗位的时候没成功,被我这个外人横刀夺爱.现如今又绝尘而去,叹苍天为何不公.

二跳:一法语区来的白人同事,背后议论我的经历,质疑在下毫无加拿大教育背景,何以博得某工程公司的赏识,平步轻云,离开处于食物链下端的制造业.我恰好路过他们所在的那间办公室,权当儿戏,一笑置之.