主题：【原创】由通钢想到一个企业的变迁 -- 海丰丰宁

哪一年不记得了，应该是90年代吧。当时政策是如果在企业职位上离休的就按企业待遇算，也就工资医疗之类的事情由离休时所在企业负责，具体待遇上也比行政有不少差异。一算起来和行政上退下来的待遇就要差很多了。要知道那个时候很多企业存不存在都两说了，哪里来钱发给他们。

很多离休职工离休的时候国家什么都还是共产党的，根本没有企事业之分。有的人去企业都是离休前最后几年的事情，有点像现在退二线的味道。先是为党打了那么多年仗，解放后做了那么多年干部，好吗，现在突然就吃了党这么一计闷棍，心中愤懑可想而知了。而且这个涉及面太广了，什么级别的都有。于是就鼓噪着闹起来了。

具体闹的过程和最后因为什么给解决的就不太清楚了。我记得的版本是省里边有一个老头还颇有些余热，一帮下属找上门来，他帮着强出头，最后把事情解决了。处理方案就是所有离休工资都归地方财政管，而离休待遇则全省统一，不分地方差异。不过这样一来又给苏北已经很穷的地方经济增加了很大负担，特别是朱上台后，地方财政穷的一塌糊涂的那段时间，不扣工资就几乎不能进行像样的地方建设了。

又想到河里最近吵的很凶的抗日老兵的事情。其实tg对自己的抗日老兵都有照顾不周的时候，哪里还会有情调去管kmt的事情。