主题：【原创】说说我身边的例子,兼回答月色MM的乐观与悲观问题 -- 定风波
共:💬161 🌺309 🌵2
所以他们会将工资定到最接近最低工资,然后尽量去招更多的新员工.
计算的时候新员工的社保哪去了？并未使员工收入有所提高是假、加大了企业的负担是真，不要再拿这个来迷惑工人们了。所以从上面的公式可以看出,新的劳动法,只是增加了就业机会,并未使员工收入有所提高,更是加大了企业的负担.
中国企业的很多加班（除掉确实需要的那一部分），一部分是由于生产管理不善劳动效率低下造成的（这是你老板无能）；一部分是怠工造成的，基本工资太低不加班拿不到钱，那就不需要加班能干完的也要干出加班来，工人们是比老板傻一些，有愿干计件的、有不要社保的，但是他们并没傻到家，老板老是算计员工，员工必然反过来算计老板。
- 相关回复 上下关系8
压缩 2 层
🙂深圳很多厂全年无休的 1 suqier 字138 2010-03-05 11:24:30
🙂都是逼出来的,所以我最烦拿这个来说事儿,工人不想休息吗? 53 定风波 字445 2010-03-05 11:37:03
🙂其实新劳动法出来后,也不太受普通工人的欢迎! 东方冷眼 字1550 2010-03-09 02:17:43
🙂都是些不给工人交社保的黑心狼吧？
🙂很多工厂,很大程度上是存在你说的这种问题! 东方冷眼 字924 2010-03-11 18:41:22
🙂说点不同的认识 2 纹石 字1525 2010-03-11 19:44:01
🙂呵呵，欢迎讨论！ 东方冷眼 字962 2010-03-11 21:36:14
🙂从你给的链接是如何得出你的结论的？ 纹石 字923 2010-03-11 22:13:07