五千年(敝帚自珍)

主题:【原创】管理案例分析:权力的真相1 -- wqnsihs

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家园 这种情况非常普遍,所以我才把问题提出来,希望大家讨论

看有没有解决的办法。我在工作中跟董事长也是冲突不断的,当然没到这种你死我活的地步,但是也极大影响工作效率。其实我的沟通能力还可以,也能说得清楚,也愿意说,而且也比较谦虚,有错就改,但是仍然有冲突。一直没有找到什么办法。因为总经理是有硬指标要完成的:销售额、利润、市场份额、增长率、现金流量和资产周转率等等,所以完全俯首帖耳听董事长的是完全不可能的,那样就是自杀。不听就要冲突,这就是必然的现实。

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