五千年(敝帚自珍)

主题:【原创】管理案例分析:权力的真相1 -- wqnsihs

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家园 基于这个前提下

集团就是没阴谋也可以看成是阴谋。想想也是,集团这几千亿资产也不是BLABALBLA出来的,也是有些能人的。自然也就算计到老大和老二尿不到一个壶里,一定会出问题。

“老大啊,您那套过时了,家族化经营模式是不适合大规模工业化生产滴。再看看你手下的小兄弟,就给你添乱啊,折腾啥不好,非要折腾机器。你说现在咋办呢?你老要继续在这里呆着,那小兄弟该咋处理呢?这可是三个亿的损失呀!要不您还是到集团来当个首席吧,发挥您老的发明狂才,给产品升升级,换换代,您老不一样扬名立腕,在锅里倒了火边咱再站起来不是?具体这事呢,说大不大,说小不小,就让您那小兄弟受点苦吧。您看人家李书福不也当个甩手掌柜搞收购去了嘛。行不行您回个话,俺们也得给肠胃们个交代不是。”

老大一琢磨,得,这地不能呆了,再呆下去那帮小兄弟的爹妈七大姑八大姨十几杆子打不着的亲戚再上门一折腾,这纯粹没法活啊。这姑娘嫁出去就是人家的人了,过的好坏是自己个是心力不可及呀。走吧!

安顿好老大再安顿老二。

老二呀,您是个人才,这么短的时间能把企业搞正规了,生产也正常了,确实有两把刷子。不过呢,虽说老大有不少干预您正常工作的习惯,可您也是,换人也不先和老大通个气,至少你可以打个正规化的名义啊。现在到好,机器被折腾了,生产嘛一定受影响。按俺告诉你的这企业是咱自己个的没错,可你也不该拿这个当令箭啊。你说现在咋办?您要是继续干下去,俺把老大上调了是没问题,可他在企业里咋也还是有些根基吧,一旦在工作中再给你出点难题让你挠头,影响了生产这对您这高大的CEO形象可是影响大了去了,这不自己把自己给降下来了嘛。要是您现在离开这集团到外面去当CEO呢,现在又不是时候,毕竟企业出了这么大的问题你是脱不了干系滴。这样吧,俺给你个建议,咱集团前几日在天顶星收购了个专做高达的企业,你有兴趣没?对了,那企业的头好象叫什么阿阿阿阿凡达。我是有点担心你语言不和呀。怎么样?考虑下?

老二心里恨恨的念叨,俺还有好几把刷子没露出来呢。这大头说的也有道理,继续呆着要是再出个乱子这一世英明就毁了,再也没地混了。天顶星就天顶星吧!

大头站在落地窗前看着上调的老大,看着直飞天顶星的老二,嘴角微微一撇.............

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