五千年(敝帚自珍)

主题:今天是富士康的第十一跳,我想说说我的想法 -- 替天行道

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家园 工资还不清楚吗?工人和工程师,起步差不太多,然后呢?

从2008年进入富士康至今,小王从一名流水线员工成了现在的流水线管理人员,称得上“小领导”。小王说,但凡在富士康坐上“小领导”职位的都会选择在外面租房,因为厂里提供的宿舍住人太多。
为什么要混上个小领导才会到外面租房住呢?决定性的因素不就是个收入差别嘛
但是,你是否发现两班时间是没有交集的,那么同一宿舍的加不同班的人是不会同时在宿舍的,那么上不同班次相互影响休息的事情,不知做如何解释?

没错,这个班次没啥影响,可以接受。但是,一年12个月、各个部门都是倒的这样的两班吗?依我所见之同类订单工厂,倒班班次发生变动那是很常见的事,富士康就能免俗?我保持极大怀疑
这个工作时间和我知道的差不多,两班倒怎么算加班我没问过,具体加班怎么规定我需要问一下富士康的人。
法定工作时间每周40小时,每天干十小时,四天就干满了,请问富士康周一到周五之间必然休息一天吗?不休息的话为何会让工人说出平日加班没有加班费?是它在加班费支付上违法?还是在履行工资收入告知义务时违法了?
我知道工程师加班有时间上限限制,超过的是不算加班费的。
是36小时吧?X他奶奶的义务加班,这就是些违法乱纪的家伙嘛。

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