主题：茗谈（135）:阅读“冷战” -- 本嘉明

行业领头的富士康上这些,本身就说明问题的严重性,并不是敲敲键盘就能轻易解决的……至于维护运营的工程师，你想想工程师数量以及民工数量，就知道区别了。即使按最低1：10的比率，100万工程师上去意味着下来1000万打工仔，更何况别的国家肯定拉不出1000万低端打工仔，但是划拉几万几十万低端工程师还是不难的。失去了规模效应降低了行业准入门槛，这才是真正失去了竞争优势回到同一起跑线。

至于竞争对手，老毛时代霸气无双敢于直接喊出超英赶美的口号，现在却落到盯着东南亚高唱全世界都羡慕我们……北美、欧洲以及日本才应该是重点关注的对象。前二十年靠着人为压低人工成本从低端一级一级往上吃，现在这一优势被人废了，而且别人还开始靠技术从高端往下吃，这种情况下再觉得没啥大不了，那也没啥好多说的了。